回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい：仕事量は非常に多岐にわたり多いです。業務を推進するにあたりある程度担当者の裁量が認められているのでそこに仕事のやりがいを見つけられると思いますが、基本給が残業代込みとなるため給料水準は低くなるため、ある程度仕事を覚えできるようになると、仕事量と手取り給料のバランスの悪さを感じるようなると思いますので、とこかで折り合いところをつけないと続かないと思います。
オリックス・ファシリティーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
オリックス・ファシリティーズ株式会社の回答者別口コミ（1件）
オリックス・ファシリティーズ株式会社の職種別口コミ（6件）
オリックス・ファシリティーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
オリックス・ファシリティーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
オリックス・ファシリティーズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
1.7
会社の安定性：社名はオリックスだが大京グループになります。オリックスが所有する建物管理が中心で物件数と仕事量は多いです。建物管理に必要とはいえ所有者のオリックスからの資料提出等が非常に多く、それを単なるこま使いと感じるか、経験のひとつとしてみるかに自身の行動、将来に大きく影響するでしょう。
オリックス・ファシリティーズ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オリックス・ファシリティーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文オリックス・ファシリティーズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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