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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:
上に上がりたい人は意思はかってもらえると思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。人によるので運です。

ダイバーシティ・多様性:
差別などはない。

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが、現場在中ではない管理職層は現場任せ。管理職

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・コミュニケーション:私の場合、自分から積極的にコミュニケーションを取る

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:自由に意見が言える社風だが、仕事のし易いかどうかは、クライ

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:チームによると思うが基本的に穏やかで真面目な人が多く、ガツ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが意欲があり周囲の合意を得て挑戦する機会は創出

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:誠実な企業風土がある。正直すぎることで競合と比較して不利な

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回答者：男性/ BPO事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しはよく、組織風土調査も定点観測しており、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事/ SV

4.2

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:特段なし組織体制・コミュニケーション:上司に相談すると肯定

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:実力主義なので、挑戦する機会は多いと思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ コールセンタースーパーパイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報通信部/ SV

2.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:誰もがやる気と向上心があれば、挑戦する機会があり何度も挑戦

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SV

3.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

組織体制・コミュニケーション:組織間の人間とのコミュニケーションは行いやすく、チ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡/ SV

3.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:自己主張の強い方、前に出る方には、向いてます。組織体制・コ

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回答者：男性/ sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:風通しは部署による。挑戦する機会はある組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:現場による。比較的明るいところ人が多い。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ CAサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:企業自体は様々な業種のオフィスサポートを行なっているが、サ

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:社内の風通しはかなりよく、いい方も多く、人間関係でのトラブ

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回答者：男性/ BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:対話することを大切にしており、ただ業務をこなすよりは、なぜ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バックオフィス管理者

3.9

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:離職率が非常に高く、毎月新人採用が行われている。管理者は常

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回答者：男性/ コールセンター管理職(SV)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:クライアントに提案したりなど、挑戦的な会社である。しかし、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:改善活動を通して、挑戦する風土はある。だが、通常業務＋αに

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:上に巻かれる。仕事ができる人ほど辞めていく。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:真面目、誠実。裏を返せば杓子定規な面も。権威主義で上意下達

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:女性管理者でも働きやすい体制を強く体外にアピールしているた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:固いルールばかりで柔軟性に乏しい。社内ルールの影響でクライ

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回答者：女性/ 労務事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:上司によるところが大きいかと思います組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業統括本部/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:勤続年数の長い従業員も多く、従業員同士のコミュニケーション

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりいいとはいえない。本部が拠点にはなく上長は常

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回答者：男性/ BPOコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:「改善活動」が非常に根付いています。全社で、直近で行った改

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回答者：男性/ コンタクトセンター管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:よく言えばチームワーク重視、悪く言えばトップダウンが効きづ

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回答者：男性/ 採用センター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北海道事業部/ LSV

2.4

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:完全な実力主義の為、自分の損得でそれぞれ仕事をしている風潮

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回答者：男性/ sv/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:昇格は頑張り次第でなれます。コミュニケーションも取りやすい

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回答者：男性/ 採用センター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北海道事業部/ LSV

2.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制・企業カルチャーについては特に満足する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:真面目、誠実、保守的、権威主義的。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ sv/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:特になし。安定するの一番てす。組織体制・コミュニケーション

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会社名	株式会社TMJ
業界	その他（その他）
URL	http://www.tmj.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目２０－１住友不動産西新宿ビル

従業員数	1767名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	丸山英毅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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