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株式会社TMJの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:
資格手当や、取得手当などはなさそう。
研修は手厚く実施している。

働きがい:
働きがいは感じにくい。
コールセンターという職種上人は集まりにくいし辞めていきやすい。
コールセンターという仕事が好きな人はやりがいを感じている方もいるのかもしれません。

口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:コールセンターからバックオフィスか、それ以外の会社組
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:配属された部署にもよりますが、クライアントに感謝された
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:労働集約のシェアが高いので、若い人でも組織や部下を持つことに
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:役職、役割に応じた裁量は十分にあり、その範囲内にて活躍の機会は与え
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:部署によって会社負担で資格をとらせてくれるそうですが私のいた
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
仕事を通して身につくスキル:コールセンターに関する一般的な運営や営業のノウハウが
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
働きがいを感じるポイント:新規案件を獲得できたとき。ただし、市場として機会は多く
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:成長はできるが給与に反映されることはない。成長したらそれを活
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ コールセンターsv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:社会人としてのマナーや知識はついた。またオンラインの研修がた
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:自己啓発もできる。資格取得の、支援もあり、案件によってではあ
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:資格習得手当なし。基本的に自分で積極的に聞いていかなければな
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ CAサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:研修は豊富だが、資格取得手当などはなかった。働きがい:企業の
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:成長環境は良い印象はない。個人の成長を重視しているが、効果的
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:長く働くなら良い環境。短期的なキャリアアップやスキル習得は望
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:上は生え抜きが多い割に生え抜きには優しくない。キャリア採用で
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:会社として得意なところを伸ばすといった育成はなく、能力値の全
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業統括本部/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:eラーニングによる研修が数多く用意されていたり、定期的に研修
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ BPOコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:意欲を尊重してくれます。アピールすれば上司とのコーチング指導
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:スキルアップへの支援はほとんどないので、モチベーションが下が
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 採用センター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道事業部/ LSV

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:等級により裁量の領域がはっきりしていた。その分責任領域もはっきりし
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:色々と任せて貰えるので、成長はしやすいです。地域限定正社員と
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:常に人とお話するのでコミニュケーション力がついたのではないか
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格などは特にありません。研修続きで色々な場面に、適応できる
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ Google広告コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:研修は非常にしっかりとしてもらえます。ただ教えるだけでなくO
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得の際に受講料を会社負担で受講出来たりはありました。コ
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 広告コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:専門職なのでその部門の知識は自然と増えていくかと思います。ま
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ バックオフィス、入力作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ バックオフィス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:入力のミス件数が少なかった時、入力速度が短縮された時こ
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:研修制度もしっかりしていて、初めてでも安心してできると思いま
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:資格手当などは一切ありませんでした。研修も短いイメージです。
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:eラーニング(オンライン研修動画など)は役立ちました!ただ、
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:正直何もスキルは身につかない。よって、退職後何かに生
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:SVだとユニバーシティの研修制度がある。契約社員だと英会話の
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 商品の在庫納期窓口

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:相手から感謝をされた時自分の知識が増えエスカレーション
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 商品の在庫納期窓口

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:正しい言葉遣いコミニュケーション能力スピーディーかつ
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