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株式会社TMJの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:
転職を検討していた時期、当時の取引先として関わっており、その際にご担当の方からお誘い頂いたご縁で入社しました

入社前に認識しておくべき事:
良い点:キャリアパスから、各キャリアに応じた給与体系まで具体的にオープンに開示されており、キャリア形成してゆく上では明確なゴールが描きやすかったですし、その意思に対してフォロー頂いたこと

期待点:それでも入社当時は配属された現場からは、なかなか社内の事が見えず、作法から社内ツールの活用まで習得に苦労しました。但し配置される現場によっても差がある事は後に知りました。(その後、こうした差がなくなるように改善には尽くしました)

口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の部署は専門的な業務内容だったので覚えることが
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容はあたかも簡単で誰でも出来るような募集方
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は特に感じたことありません。どこの会社も時代と
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ コールセンタースーパーパイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信部/ SV

2.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はオペレーションの基礎を学べる初期研修や各
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

1.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレックス勤務とあったが実際には相違があった。評
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 採用センター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道事業部/ LSV

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:前職の経験を活かしたよりキャリアと給料上げること望んでいた。また、会社
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので、もっと大規模なものを想像してい
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた仕事からだんだん変わってきて、思ってい
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 広告コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:ポジションが少し特殊で、専門知識を得られるという点と、未経験可だった為
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 商品の在庫納期窓口

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社理由:子供がおりますが、家庭の都合も受け入れてくれる為とても働きやすいです。
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接をしてくれた本社の方が素晴らしい人格者だった
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフトの変更がこんなにしやすいコールセンターは初
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ TSR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がもう少し整っているかと思ったが、想像以
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、PCスキルやコミュニケーション能力を
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集されていて入社時に就いた業務から、全く業種の
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動がとにかく多い。毎回リセットされるので忍耐力
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業本部/ SV

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時に実際の現場の雰囲気等を事細かく説明され
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AD

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自由度が高いかと思っていたけれど割と何にで
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ リードスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リードスーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージギャ
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:細かい業務の説明や引継ぎは特になくいきなり仕事を
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターはクライアント業務の請け負いなので
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより、良くも悪くも自由。細かい規則はあるが
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターってこんな所だよね。と思って入社し
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:全く関係のない部署からコールセンター現場への異動
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは、社内にきちんと仕事を教えてく
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理者は、残業になることが多く、もう少し効率的に
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格時に給与が大幅に上がると言われたがそんなこと
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多い。社員の
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:登用されたので ギャッ
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、面接時にも強調して言われた、研修がとて
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ コールセンター管理職(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップしやすいとはじめは聞いていたが、2
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:サービス生産の現場と、本社部門の距離がとても遠か
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:副業可能なので入社したが、途中で制度が変わりそよ
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

1.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業とのことで入社しましたが、中身は全く
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3.1
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後は色々と違ったと思うことが多いかもしれません。... 続きを見る
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