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株式会社TMJの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円161~1000万円115

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲161~1000万円
回答者数115

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
528万円
(平均年齢40.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
385万円
(平均年齢37.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
390万円
(平均年齢38.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
342万円
(平均年齢39.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
348万円
(平均年齢37.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳373万円1000万円21
30~34歳330万円430万円13
35~39歳397万円680万円16
40~44歳446万円870万円22
45~49歳497万円830万円19
50~54歳490万円850万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社TMJの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価制度に応じた昇給制度はあるが、地域限定社員の場合、高評価を獲得して
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は数千円程度で微々たるものの為、上げるには実績を勝ち取ってLSV等
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
賞与:総合職正社員は夏、冬の年2回(地域限定正社員は夏のみ、一部冬も支給)。夏は
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
年収・給与の満足点:給与、評価アセスメントいずれも明確かつオープンで、わかりやす
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:年に2回。夏は前年業績と個人評価。冬は一律で1.5ヶ月。夏の賞与への前年業
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与テーブルと評価制度は明確です。職種地域限定正社員は総合職と同じ職務
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:特段変わった制度は無し。昇給は特になし。賞与は年二回と業績連動賞与があ
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
528万円 33万円 0万円 132万円
年収 528万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年次昇給はあるものの、大きく昇給するにはレイヤーを上げるしかない。ただ
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ CM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:中途採用がほとんどであるため職種や年齢が近くても入社時の条件が同一でな
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:ベース給プラス役割給。昇給の仕組みがやや複雑評価制度:年度初めに全体の
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:いい意味では非常に詳細に決められているため、目標達成による戻りは多いの
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員ベースの話だが、休みが多い月だと収入が安定しないため、そこの不
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業統括本部東日本拠点第1BU第1C1G/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 21万円 0万円 84万円
年収 338万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
モデル年収:入社年数や自分の方向性によっては、仕事内容を変えていくことは可能。だ
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東日本事業拠点第1BU1C1G/ TSR

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:仕事としてはある程度特殊なものだったので、時給は良かったと思う。ただし
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業統括本部東日本拠点第1BU第1C1G/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 21万円 0万円 84万円
年収 338万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
賞与:契約社員は、達成率によっては、3ヶ月ごとの少額のボーナスあり。ただし時給換
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:働きを評価して頂き時給がら上がるシステム。また月末は時給がアップします
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:時給制なので休んだらその分給料は減ります。(正月やGWの月等、長期休暇
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ TSR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員であったため時給制でした。賞与はなし。個人の成績によりインセン
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 15万円 6万円 50万円
年収 21万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給ペースは実力主義に基づいており、納得感がある。賞与額は、個人的には
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 広告コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時折インセンティブがあるが、実際にはとれないことが多い。ただ交通費など
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ TSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理者と呼ばれる正社員の人でも、時給で見ると契約社員とあまり変わらない
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ Google広告コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定量的な評価をもとにインセンティブの支給がありますが条件厳しく、あまり
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:年一回4月での昇給。昇給は評価テーブルによってほとんどのケースで
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 0万円 24万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。手当は特にない。評価制度:業績・スキルで評
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
評価制度:昇進スピードはかなり遅いと思います。上昇志向がある方には向いていないと
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:配属部署によるがなかなか昇進昇格できない
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
評価制度:周りを見るにはここ数年の昇進昇格は納得感は高い。個人への評価として、ま
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 5万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:残業はすべて支給される賞与は説明を受けていたよりもかなり低い給与テーブ
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 6万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年功序列がベースで、昇給などはある程度部門ごとの管理者の匙加減。正当な
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:コールセンターだけあって、評価制度は体系化されており、評価基盤は整って
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業統括本部東日本拠点第1BU第1C1G/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 21万円 0万円 84万円
年収 338万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
評価・昇給制度:3ヶ月ごとの評価制度。実質な動きからくる評価というより、単純な成
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ TSR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:4半期ごとの目標があり、その目標を超えると、委託元の会社からインセンテ
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 2万円 12万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は配属部署によって異なる。高いところもあれば低いところもある。評価
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 54万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:派遣のため手当はない。評価制度:毎月面談があり、様子を伺いながら昇進昇
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度は案件による。成果を出していけばインセンティブに反映される。年
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株式会社TMJの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:通勤手当はしっかりと出してくれます。転勤などはないです。契約社員は退職
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:通勤手当は支給される。退職金はなし。住宅補助なし。オフィス環境:無料で
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
大阪府大阪市北区天満橋1丁目8-30OAPタワー 9F
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:給与は時給なのですが、仕事内容からすると丁度いい時給だと思い... 続きを見る
2.9
東京都江東区東雲2丁目11-22ニイチクビル 5F
その他・その他
3.8
東京都渋谷区代々木157-2ドルミ代々木10F
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に一回の昇給制度評価制度:明確な数値は決まっていないため未... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋室町4丁目3-16柳屋太洋ビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 構内運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が安いが、構内運転士や仕業検査に関わるようになれば手当... 続きを見る
4.3
埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は客先との契約内容によって変動する(スキルの高い業務は高... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-15アセンズ新大阪 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:好景気時には企業の求人意欲も高まりインセンティブの獲得しやす... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-31阪神野田センタービル 10F
その他・その他
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価制度:アルバイトスタッフに関しても半年に1度の昇給査定を設けており... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木4丁目4-8眞露六本木ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業職である為、基本的には実績の評価です。昇給に関しては実績... 続きを見る
2.9
神奈川県大和市鶴間2丁目11-24
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