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株式会社TMJの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:組織間の人間とのコミュニケーションは行いやすく、チ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:女性管理者でも働きやすい体制を強く体外にアピールしているた
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回答者: 女性/ オペレーターサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SquareTrade/ TSR

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:クライアントや管理者と仲
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:部署によってかなりブース内の雰囲気は変わる。すごく
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回答者: 女性/ TSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:自分は挑戦するタイプではないが 挑戦したい人には機会を与え
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回答者: 男性/ コールオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:自分の派遣先は個人情報扱うためセキュリティ関連は厳しかった
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:コールセンターでは社内の人と関わる機会はほとんどないですが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:英語の場所があるようで海外志向です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:所属先によるます。忙しかしている上司が多かった為、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】7時間勤務の時は60分はあるので十
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
組織体制・コミュニケーション:半年に一度ほどアンケートがあり、環境・社内の人間関
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:加入者への架電業務の為に生じる話の食い違いや、齟齬を笑
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:組織の管理者の面々が、幾等か若い人員で構成されて居た為
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】非常に働きやすい。座って電話を取る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんなで頑張ろうという雰囲気がある。ク
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:アルバイトへの優遇はいいか、おそらく、正社員にとっては大変な職場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:正社員の人が、アルバイトの人を大切にしてくれる。また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:お客様への電話対応の心構えを教えてくれる。電話対応でのマナーや、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】男子学生はいるものの、男性主夫が少ない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:言葉遣いも綺麗で、いつでも冷静に判断され、大勢のスタッ
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:私の勤務していたセンターは、SVもオペレーターリーダーも良
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