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SGフィルダー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:
基本的にやりたいと思ったことに関しては断られることはなかったが、上司によるため一概に言えない

組織体制・コミュニケーション:
各支店のトップとは少し話しづらいとは思うが、部署感の中でのコミュニケーションは取りやすい方だと思っている。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティーには力を入れており、毎年社内でのコンテスト的なのもある

回答者: 男性/ 配送課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:活発な人が働きやすい。逆に内向的な人やおとなしい人には働き
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回答者: 男性/ 配送職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自分がアピールして意思を示せば与えられる環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 京都/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:某配送会社に左右される組織体制・コミュニケーション:部署に
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:可もなく不可もなく。普通だと思う。挑戦しようと思えば何かし
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:SGHグループ。事業会社ではあるが佐川急便出身の社員が多く
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回答者: 男性/ 荷下ろし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:東南アジア、アフリカ、南米など、非常に良い多国籍な人が働い
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:どこの会社でもそうだと思いますが、社員の方へは話し
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:人手不足が前提で協力しないと厳しい。実力に応じて仕事の割り
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:来るもの拒まず去るものは追わずですね組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないですし、風通しの良さもないです。組織体制
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回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:そんなのは全くかんじなかったですね。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:頑張ろうとする者には年齢や国籍、性別など関係なく広く門戸を
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回答者: 男性/ 荷降ろし・仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:社員登用制度もあり、受ければしっかり研修などを経て社員にな
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回答者: 女性/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:安全第一、健康第一だったのでとても働きやすかったです。組織
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回答者: 回答なし/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:特に目立つ社風はありません。派遣なので、会社に出向く機会が
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回答者: 女性/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:個人情報の管理や従業員の制服の着用など、最低限のことをきち
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:社員が、あまり仕事をしないので、パート、アルバイトが大変。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:一言で言えば体育会系です。運送会社なので、それは仕方ない。
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回答者: 男性/ 貨物仕分けスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:現場で1人で黙々と作業しなければならず、他の社員や従業員と
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回答者: 女性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:パート、アルバイトなど従業員が多すぎるのか放置され
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回答者: 回答なし/ 仕分けバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:少々体育会系のノリが強いです組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系な感じがします。朝礼の時にするみんなでの
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:佐川的側面といろんな雰囲気のひとがいます組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 荷下ろし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:活気があります組織体制・コミュニケーション:従業員同士、さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:気軽に発言できる環境がある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
組織体制・コミュニケーション:特に硬い雰囲
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:明るく元気。上司も面倒見の良い方が多く、若くても挑戦させて
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:ドライバーが成り上がってできたような会社だと思っているので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:社会復帰を目指す方をサポートすると言った内容で仕事を行なっ
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:立ち上げた人がリクルート出身で、佐川急便のグループ会社でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境かはわからない。良いところですがないで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく元気な企業だか、うるさい時がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年06月25日
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:佐川急便の下請けの倉庫作業になるため、体育
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