回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい：【働きやすい環境か】上司との距離も非常に近く、不明な点や不安な点をすぐに聞いて解決に向けて動ける。その一方で、自ら動いていかないと、周りからも孤立化し易いという厳しさがあるので、常に考えて行動する必要がある。
株式会社グランドのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社グランドの職種別口コミ（8件）
株式会社グランドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社グランドの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社グランドの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：評価制度はあってないようなものでした。
所属長の評価ではなく経営者の好みにより、乱高下するので、日常業務よりも経営者が思いついた業務を優先しないと良い評価は得られません。
しかし、評価を得ると日常業務がおろそかになり、自分の首を絞めて行く事になります。時には２４時間働くなんてこともありえます。
所属長の評価ではなく経営者の好みにより、乱高下するので、日常業務よりも経営者が思いついた業務を優先しないと良い評価は得られません。
しかし、評価を得ると日常業務がおろそかになり、自分の首を絞めて行く事になります。時には２４時間働くなんてこともありえます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グランドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社グランドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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