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国立大学法人埼玉大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ 任期職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
オフィス環境:
職員旨自体は特段真新しいというわけではなかったが、傷んでいる場所も見受けられなかった。
勤務場所事態は適当な広さだと感じたが、休憩室が一つしかなく個人で休憩するスペースを確保するのは大変ではないかと感じた。給湯室等の清掃は当番制で割り当てられていたため比較的綺麗な状態だった。
通勤にはバスを使うことになる職員が多いと思うが、学生多く乗り合わせるため混雑することが多い。最寄り駅から徒歩で通えないわけではないと思うが、結構な距離があるため注意が必要。

学食や生協を利用できるため、懐には優しい面もある。

国立大学法人埼玉大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:
残業前提の業務分担になっているため、リフレッシュする時間を取ることが難しい。時期によってもかなり繫忙具合が異なる。休憩は1時間とることができる。
結婚後、出産後も働き続けることも可能ではある。

国立大学法人埼玉大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】公務員の名残からか、仕事しない上の方々にはうんざりする。学生に対し対応が悪い職員もいるので困る

国立大学法人埼玉大学の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ 任期職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:
勤務場所はほぼ女性のみで、コミュニケーション自体は取りやすいように思えた。
同僚には子育て中や子育てが一段落した年代と若い世代が多かった。
一部を除いて長期的なキャリアを築くことは難しいと考えられるが、女性の職員が働きにくい環境ではなかった。

国立大学法人埼玉大学の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2016年04月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月06日
働きがい:大学の教育・研修を支えることが、ひいては学生の将来や社会の未来に繋がる重要な仕事となっているため。

国立大学法人埼玉大学の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近く、勤務時間も短いため【入社後のギャップ】家からは近いが、道路が混雑しており、意外と時間がかかる

国立大学法人埼玉大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:
教育系の学部や英語系の学科などから、教員になる学生を多く輩出している。公務員になる学生も多い。
理系の教員、研究者も多くいる。

事業の弱み:
駅から遠く徒歩では時間がかかりすぎる、立地がよくない。
近隣に大きな商業施設などもないため、陸地の孤島状態ではある。

国立大学法人埼玉大学の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年功序列制度に則っている。

評価制度:
評価はどのように行われているかは曖昧である。業務に関する資格をアピールしても特段何かが起きるというわけではない。