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国立大学法人埼玉大学の口コミ・評判

埼玉県さいたま市桜区下大久保255
評判スコア78 詳細
16
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国立大学法人埼玉大学の口コミ・評判をご紹介!国立大学法人埼玉大学で働く社員や元社員から、国立大学法人埼玉大学の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答2人
良い点
仕事のやりがい

大学の教育・研修を支えることが、ひいては学生の将来や社会の未来に繋がる重要な仕事となっているため。 もっと見る

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
気になる点
事業での社会貢献

18歳人口の著しい減少や高等教育機関に対する社会の期待の高まりもあり、これまでにない大学間競争の時代… もっと見る

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート国立大学法人埼玉大学
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート国立大学法人埼玉大学
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の企業分析・研究レポート国立大学法人埼玉大学
福利厚生全般の納得度
87
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート国立大学法人埼玉大学
教育・研修制度
64
4人の社員・元社員の回答より
2013年頃
国立大学法人埼玉大学の教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【社員の成長に向けた支援の積極性】非常勤職員なので、基本的には成長させるという意識は無いと断言できる。正職員には多くの経験をさせている。
参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート国立大学法人埼玉大学
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
2013年頃
国立大学法人埼玉大学の仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【プレゼンや商談など、他人に考えを伝える機会】学生が相手なので、クレームの出ない対応を常に心がけてはいる。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート国立大学法人埼玉大学
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
事業での社会貢献
大学職員としての将来像を考え、そのための能力や方法を考える機会と、実行できるようなシステムがあると尚…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
良い点
事業での社会貢献
これから社会で活躍する学生が学び育つ場所を作ることに貢献する仕事であること。高等教育機関として知識の…もっと見る
2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
仕事を通じた成長
【自身の成長の目標となるような人】環境上、公務員気質は否めないので、逆に目標とできる人はあまり居ない…もっと見る
2013年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
仕事を通じた成長
【PCや語学のスキル】環境上学びの場なので、特に留学に関する業務なので、英語を使う場面が多いので、ス…もっと見る
2013年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
国立大学法人埼玉大学
教育・医療・福祉関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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