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株式会社朝日広告社の成長・働きがいの口コミページです。株式会社朝日広告社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。ライトハウスは、株式会社朝日広告社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:
若い内から、幅広い経験ができる。縦割りの風習もないところが良い。

働きがい:
得意先の種類と数はたくさんあるので、本人次第で色々と経験ができる。小さな仕事から大きな仕事までチャレンジするチャンスはある。営業はある意味自由。自分の動き方で、営業を以外の業務経験もできるし人脈もできる。自分が営業でやっていくにあたり、太い得意先を捕まえられると面白いと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:新卒入社の方には、ある程度の研修を用意していると思う。中途入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:個人のスキル・経験・年次に応じ

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回答者：男性/ プランニング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ STP部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:他分野への広がりがある働きがい:様々な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:キャリアチャレンジ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

働きがい:一人で担当できる(担当しなくてはいけない)領域が広いので、若手のうちは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月07日

成長・キャリア開発:多種多様のクライアントと関わることができたのは、とても良い経

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：１．風通しがよく仕事を個人の裁量で任してくれる点。２．フレックスタイム

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：１．同じ等級の社員の泊りがけの研修が頻繁に行われており、仲間意識が高

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：１．ある程度たって仕事が完遂できるようになると、そのセクションから抜け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月15日

成長・キャリア開発：１．新規クライアントを獲得し数字をあげた社員は毎年行われる表

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業職であれば、新規クライ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事のやりがい】テレアポおよび飛び込み営業によりクライアントを模索し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】ナレッジの共有という名目で先行事例の共有会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】新規開拓営業で様々な媒体を提案し、継続化

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事の厳しさ】中途採用社員の場合、周りに頼れるのは最初の1年である。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】新規開拓営業で多くのクライアントを獲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】特には存在しない。誰かから言われて目標設

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】各等級に応じて船橋にある研修セ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】年間売り上げ予算を前年予算達成度に鑑み、第一次評価者で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:自分次第で学べる環境があります。働きがい:これも自分次第です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは非常に高い。なぜならば広告というのは直接反響があれば、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：あまり成長要素はないかと思います。優秀な人材はおらず、魅力を

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはりコンペに勝つことがこの業界で働く醍醐味

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：やろうと思ったことはわりとやらせてくれる風土はありました。自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：10年ほど前に、教育研修制度も大改革を行い予算を大幅に増やしました。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：昔は、無用に長いOJTだったが、最近は、新人研修から始まり、各グレー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】例えば営業。メーカーの様に同じ製品を売るわけでな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新人は各種研修を受けながら、数年次上の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】先に述べたカリキュラムの中に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】これは難しい問題。仕事の達成感は、環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】クリエイター向けなどの専門的教育、管理職など、ステッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本チームを大事にする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】教育・人事制度の改革により、社員に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自己申告による教育研修や、

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会社名	株式会社朝日広告社
業界	その他（その他）
URL	https://www.asakonet.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座７丁目１６－１２Ｇ７ビル

従業員数	391名
設立年	1952年
資本金	100百万円
代表者	上田周
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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社員口コミ回答者：女性 / 携帯電話販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし / スタッフ成長・キャリア開発:店舗は少なくなっても全くなくなることはないと思う。資格手当に... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2154件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売サービス員 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時の研修は人数が多かったため、ゲームなども交えアイスブレ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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