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株式会社リクルートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:上司との距離感も強く、風通しのいい環境だと感じる。また年功
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。ただし、それは自分でつかむ
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:【ビジョン】ひとりでも多くの人たちが「働く喜び」を膨らませ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:トライアンドエラーを好む何もチャレンジしたくない人には不向
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:一言でいうと、本当に体育会系の会社。営業部隊の論理で会社が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:先輩後輩関係なく、ざっくばらんと仕事ができる職場のため、自
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回答者: 女性/ SUUMOカウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:若い世代が多いので風通しはよく、困り事には先輩やチーフがと
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:やや体育会系的なノリがあり、上からの指示が強いと感じること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:一般的な大企業という感じ。起業家精神みたいなものは感じにく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。むしろ意見を言わないと仕事をしてい
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:お前はどうしたいが有名だが、これはビジネスマンなら誰しもが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多くありやりたい事を上司に伝えると一緒に考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:幅広い業種とのかかわりをもつ会社なので、情報は豊富にある。
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:社員の成長を応援する制度が形としてしっかりあるが、ちゃんと
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:フラット組織体制・コミュニケーション:良い人が多いダイバー
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては挑戦する機会や風通しの良さなどがまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:若手社員ベテラン社員関係なく自分の意欲次第でなんでもできる
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回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ 主務

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:個人の意見を尊重する社風で、全体にそういった考えが根付いて
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:営業としては任される裁量は大きくチャンスは多いと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:常に挑戦する機会を与えてもらえる。そして、自ら発信すれば相
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:転職組みはビックリするくらいメンバー同士の仲良く、イベント
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材組織開発室/ ゼネラルマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:・風通しは良い・「Bet On Passion」「自律」「
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:基本的にほぼ全社員が前向きに仕事をしている。成長したいとい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、意見が言いやすい。賞賛する文化が根付いている
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:組織にもよると思われるが、基本的には風通しの良い会
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回答者: 男性/ 代理店渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:自分がどうしたいか。新規事業の提言も強く推奨されており、常
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルートエージェント/ RA

5.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:個々人が「やりたい」と思うことを応援し、非常に後押ししてく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:やる気のある人、声を上げるのが得意な人が多い。そうでない人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと感じる。意見を述べることを快く受け入れ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:とにかく若い。平均年齢は体感で27,28歳くらい。助け合い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:表彰制度や社内で仕事の共有を行う風潮がある。そのため自ら知
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:年齢は関係ない。個人の意思とスキルがあれば仕事のチャンスは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住まい

4.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、上下関係なくみんなが意見できるかんけいになっ
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはある。ただ、人件費削減のためかボリュームゾー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:社内の風通しはよ
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