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株式会社リクルートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:良くも悪くも実績重視で数字を常に追う会社であるため、営業力を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:若くしてたくさんの機会や役職を与えてもらえます。すごく楽しく
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回答者: 女性/ 渉外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:毎月、自分自身が課題と思っているところそれに対してなにを行っ
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回答者: 女性/ クライアントサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格手当などはありませんでした。研修は入社時に一か月ほど座学
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回答者: 女性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:外部研修の機会もあり、コミュニケーションの基礎から学ぶ機会が
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回答者: 女性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
働きがい:お客様と営業にありがとうを言われた時、と答える人が多いと思う。ただ良い
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンター/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:成長を求められます。常に昨日より先月より成果を出すことが求め
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回答者: 女性/ 住宅仲介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
働きがい:常に成長を求められ、ロープレやスキルアップのプロジェクトなどかなり多い
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回答者: 女性/ 住宅仲介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得をする方はほぼいない。研修は充実しており、全員で育て
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回答者: 女性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:上を目指していることをアピールすれば尊重してくれる環境だと思
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
働きがい:カウンターでは、実際にお客様の生の声を聞けたり、感謝のお言葉を頂くこと
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:評価シートがあり、定期的にGMとキャリアについて考える時間が
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:働きがいはとてもあります、ふらっとでオープンな職場です、かつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
教育・研修:東京で1週間ほどの全国で共通した研修を受け現場に配属されるため、業務
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:研修制度や評価制度は充実しており、良い面も悪い面もフィードバ
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:研修制度も充実していました。忙しいときに研修を受けなければな
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われていました。今思っても、たくさんの研修に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:現場任せなので、良くも悪くも画一的ではない教育。 一方で、所属する組織
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分のやりたい事、実現したいと思っている事や
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:基本的にキャリアアップは見込めません。ほとんどが3年満期の契
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回答者: 女性/ クライアントサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:入社後1~2週間程度座学研修があり、その後はOJTです。広告
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:しっかりとOJTの仕組みがあり、ないところについては組織をあ
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回答者: 女性/ カウンターサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
働きがい:クライアント様、お客様からのありがとうが1番の働きがいを感じられるとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
成長・キャリア開発:派遣先がリクルートライフスタイルの新しい部署で既存顧客にタブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:お客様から、あなたのお陰でとても良くなったよ!ずっと分からなかったこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことには積極的にチャレンジさせて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】個人だけでなく全国各地のグルー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できるヒントが転がっている会社と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい。 ただ、使えない上司と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】アドバイザーになるには、研修、段階試験、研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】私は上司よりもキャリアが長かったので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】スーモカウンターでのアドバイザ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視です。そのため
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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