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株式会社リクルートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13989件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画推進部

4.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。また横断プロジェクトはあり他部門とチ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:社風は独特だと思う。新卒なので他の企業を知らないが、明らか

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:成長させるための勉強会や上司のフォローが充実している。半期

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回答者：男性/ プロダクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:オープンでフラットなコミュニケーションが奨励される環境です

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、人も組織もかなり良い。ボトムアップ文化。組織

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回答者：男性/ コーポレート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:年齢や役職に関わらず、打席に立つ機会を与えてくれる。上下の

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:仕事を通して何らか社会にインパクトを与えたいという志のある

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回答者：回答なし/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが、大きくなりすぎたベンチャー企業であるため、

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:さっぱりとしていて風通しが良い。どの程度ドライなのかウェッ

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回答者：回答なし/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。部署によって多少差はあれど、悪い人は基本的に

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:主体性を強烈に求められる論理的思考が強すぎて、ちょっと頭で

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

組織体制・コミュニケーション:率直なコミュニケーションが推奨され、上司であっても

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:年齢関係なくチャレンジできます。逆に落ち着いて働きたい方に

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回答者：男性/ プロダクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大量にある。風通しもかなり良い。組織体制・コ

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回答者：男性/ セキュリティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:ネット情報は、やや昔のリクルートのことだったりもする。組織

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:自律的に動く（指示待ちがいない）ことにJTCから転職された

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:基本的は個人主義で干渉も少ない。飲み会も行きたい人が行くの

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:声が大きい人はやりやすい組織体制・コミュニケーション:1o

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回答者：男性/ コーポレート職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:立候補することで、社内のあらゆるステージへの挑戦機会は多く

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:主体的に動ける人を求めている。自分で考えて動けない人はしん

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回答者：女性/ webマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、大企業ゆえの制約もかなり多い組織体制

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:自分で考えて行動することが求められます。ただしどうしても一

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:ただの大企業で、ベンチャーマインドはもはや希薄。起業家排出

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回答者：女性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので、チャレンジすることをとても歓迎する風土に

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:活気が有り元気。上下関係もゆるく、仲良く仕事をしたり話した

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:人を育てるのが苦手。能力の高い人材を集めて仕事を与えてでき

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回答者：男性/ 企画統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:挑戦何するの？って聞かれる会社である。挑戦しないと言う選択

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:1年目から本当に高いレベルの業務を任せられます。ある程度経

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:主体性を持って動けない人は厳しい環境だと思う。基本的に正社

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:やはり平均年齢が若く、アグレッシブな方が多い会社だなと思い

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回答者：男性/ 事業推進部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:合う合わないはかなりあると思いますが、私は好きでした。意外

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月26日

組織体制・コミュニケーション:フラットな環境で、上司やその上司にも話しかけやすく

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:特に新卒社員において、独立自尊で、当事者意識のある社員が目

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:上司やメンバー間でのコミュニケーションはフラットで取りやす

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:国内事業は閉塞感を感じる部分も多いと思う。組織体制・コミュ

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URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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