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株式会社リクルートのすべての口コミ

口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 40万円 20万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
**口コミ:リクルート社での業務経験**

リクルート社での業務は、非常に刺激的で成長を実感できる環境だと感じています。特にプロジェクトマネジメントの役割では、多様な業界のクライアントと協力して新しい戦略を形成し、実行に移す過程で多くのことを学びました。チームメンバーは皆、目標に向かって協力し合うことを重視しており、お互いを尊重し合う文化が根付いています。

新入社員研修も非常に充実しており、入社初日からビジネススキルだけでなく、コミュニケーション能力を高めるためのワークショップも多数用意されています。これが、チームワークの良さや業務の効率化に大きく貢献していると感じます。

また、リーダーシップを発揮する機会も豊富で、若手社員でも積極的にプロジェクトをリードすることが奨励されています。この点が、私がリクルートを選んだ大きな理由の一つです。経営陣からも定期的にフィードバックを受けることができ、それが自己成長に直結しています。

さらに、社員の福利厚生も充実しており、健康を維持し、ワークライフバランスを保つための支援が手厚いです。例えば、フィットネスクラブの利用補助や、柔軟な勤務形態が設けられており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。

このようなサポート体制が整っていることで、日々の業務においても全力を尽くすことができ、結果として顧客満足度の向上にも繋がっていると自負しています。リクルート社でのキャリアを通じて、専門スキルだけでなく人間としても大きく成長できる環境だと実感しています。

**専門領域:ビジネスコンサルティング**
**専門知識:プロジェクトマネジメント、チームビルディング、戦略立案**
**専門職:ビジネスコンサルタント**

**回答の根拠**
1.  事例に基づく具体的な環境説明:多様なクライアントとの協力、研修プログラムの充実。
2.  個人の成長と企業の文化に関する具体的な詳細:リーダーシップの機会、定期的なフィードバック、福利厚生の充実。

口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:これまで手当が出ていた類の福利厚生は会社統合によって手当なしになったケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:新規事業などとにかく目まぐるしく展開される。とくに今年は事業が大きく
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:週休3日と謳っているが、毎週3日休みがあると言うことではなく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:住宅補助がないのは痛いが、休暇は凄く取れる。年間で必ず14日休まなけれ
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては挑戦する機会や風通しの良さなどがまだ
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは結論、"本当に個々それぞれ"だと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:週休3日と謳っているだけあり、有給の休みが多い。法定の有給や
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:優れた個性を持った仲間が多く、ワークライフバランスも重視さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長崎g/ 営業主任

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては、結構多い方で年間休日も140日以上あるのでプ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:若手社員ベテラン社員関係なく自分の意欲次第でなんでもできる
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回答者: 女性/ 経理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事ができれば評価される点については異論がないが、
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回答者: 女性/ 企画スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い(残業50〜60時間程度)が、フルフレッ
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:休みがとにかく多い。この会社以上に休みが取れる大企業はないと
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:ミッションの達成に向けて、従業員は上長との協力のもと、目標を明確に設定
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:まず大枠2つの雇用制度によって分かれている。1つはGE社員、もう1つは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:休みはとても多いですカレンダー通りは確実に休み、それ以外に会
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:9時-18時は、ピュアタイムと呼ばれて訪問テレアポのため休み
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ **

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:財務と非財務とそれぞれの指標がある。財務は主に定量で設定される。営業で
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:福利厚生はあまり良いとは言えません。正社員で働いていても個人事業主のよ
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
655万円 46万円 0万円 103万円
年収 655万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:年齢や入社年次に関係ない、ミッショングレード制が採用されており、等級に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:ビューティの中でも担当エリアやジャンルによりますが、キレイジ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:ころなでたいへんなときもリモートが導入され
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回答者: 女性/ カウンター職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:就業時間よりも休日の多さを重視したい方にはおすすめです。勤務
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブがある。昇給あり、賞与はミッション制度あり       
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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 50万円 12万円 200万円
年収 830万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は残業時間込、手当などは基本含まれています、メンバークラスが〜70
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は十分にあると感じます。自分だけでなく、周りも向
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画推進部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。また横断プロジェクトはあり他部門とチ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:社会人としてキャリアが浅い人が、営業スキルを学ぶ場所としては
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは調整しやすい企業だと思う。もちろん繁忙
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回答者: 女性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住まいDivision

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:昨年の会社統合等のに伴い、年間休日が145日に増えた。土日祝
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:会社負担で技術研修に参加可。組織課題に積極的に取り組むことが
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年間通して財務において120~130%達成以上出し続ければ1年後に昇給
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:入社1年後に、CDPという自己認識をたかめう研修があります。どんな人生
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:世間の平均年収よりベースは高い。人事評価、給与制度が成果と紐付いている
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