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JTA株式会社のカテゴリ別口コミ（631件）

福利厚生・オフィス環境(103件)企業カルチャー・組織体制(71件)成長・働きがい(78件)事業展望・強み・弱み(64件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(115件)女性の働きやすさ(62件)入社前とのギャップ(39件)年収・給与(99件)

JTA株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円240~1000万円46人

（平均年齢27.8歳）

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数46人

（平均年齢27.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		423万円
（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		373万円
（平均年齢24.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（99件）

JTA株式会社の回答者別口コミ（99件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月08日
  • 通信インフラコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月26日
  • 営業第2本部第3部 / サブマネージャー / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年11月21日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月12日
  • クローザー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年10月01日
回答者一覧を見る（99件）

JTA株式会社の職種別口コミ（631件）

営業系（623件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（631件）

JTA株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年03月16日
福利厚生:
退職金は無い。その分インセンティブが毎月あるため、在職中に稼ぐ必要がある。
住宅補助は課長以上からある。
有給休暇とは別に、ライフサポート休暇という休みが半年に1回取得できる。

オフィス環境:
営業ルームと執務室スペースに分けられている。
執務室はパスワードキーにてロックがかかっており、出入りできるのは一部の人のみ。個人情報はそちらで管理している。
営業ルームはパソコンが数台ある程度で、基本はデスクのみ。
休憩スペースも営業ルームを使用する。

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JTA株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日：2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は90日も無い為非常に少ないので休みを充実させたい人には確実に向いてない。
有給は一応あるが成績がふるなわない人にとっては正直取りにくい。振り返りにさせられる可能性がある。

多様な働き方支援:
基本的にリモートはない。
短時間勤務もその日の件数次第で早い時間帯にそれなりの件数が取れれば帰らせてくれる日もある。

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JTA株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

4.8
口コミ投稿日：2023年02月03日
企業カルチャー・社風:
非常に風通しがよく、上司へも気軽にコミュニケーションが取れます。
新規事業への挑戦なども意欲的に行っているため、新しく挑戦する機会や成長の機会が非常に多いです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士がとても近い距離間のため、他部署との連携や同僚、上司へに対しても何かあった際にはすぐに連携が取れるようになっています。
組織体制に関してもしっかりと制度化されており、特に営業部に関しては組織がしっかりと枠組みされているため、常に上司へ相談できる環境が整っています。
私自身も最初は営業部にいましたが、上司への相談がとてもしやすくサポートがしっかりしていたため、初受注までのスピード感はかなり早かったです。

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JTA株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の人は皆無だった印象。そもそも女性職員は一人か二人しかいなかった。個人宅への飛び込み営業という仕事柄リスクが大きいのが要因にかもしれない。女性だからこその安心感により顧客の懐に入っていきやすい一面もあると思うが、体力勝負でありどんな顧客にあたるかわからない恐怖はデメリットになりやすい。男女に関わらず、入ってきてもすぐ辞める人が多いため、女性で残っている人は、かなりの努力で営業成績を残している人である。休みが少ない上に制度が全く整ってないので、ずっと続けていく仕事ではないのは確か。

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JTA株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日：2023年01月13日
成長・キャリア開発:
資格取得支援はとくにないが、一般的なビジネススキル・営業スキルに関しては独自のカリキュラムがある為、教育には自身あり

働きがい:
この会社で働く上では、とにかく自分が昇格したり昇給したときにいちばんやりがいを感じるでしょう。
会社的にはチーム体制として活動をしてるように見えますが、実際現場担当者は自分の実績でしか、評価はされない。
その分責任感もますのでいいとは思いますが。

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JTA株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時の期待と入社後のギャップとしては、企業として先輩や上司がかなり年上で接しづらいく、厳しいイメージがありましたが、全くそんな事もなく、社員が若い年齢の方が多く、先輩もこまめにコミュニケーションを取ってくださり、良いギャップの方が大きかったです。
私自身営業未経験だったので不安が大きかったですが、いろんな方にサポートして頂きとても良いキャップでした。
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JTA株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日：2023年01月13日
事業の強み:
新規事業への挑戦意欲はすごいかと。
会社もそれなりに歴史がある分、同じ業界・異業種からの案件紹介は圧倒的に多い方。
その中で取捨選択し方向性を決めていくのは経営陣。

事業の弱み:
特になし。

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JTA株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

4.8
口コミ投稿日：2023年02月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
月次で昇格のチャンスがあるので、実力を出せればその分昇格・昇給していくとても分かりやすい仕組みとなっています。
営業部の方に関しては、成績に応じて各種インセンティブがあるので、給与と同等額、それ以上のインセンティブを獲得することも可能になってくる場合もあると思います。

評価制度:
評価に関しては明確な数字が掲げられており、達成ベースで昇進が行われるため、実力主義の会社となります。
頻度に関しても、毎月、若しくは4半期で行われているので成績を出せばすぐに昇進が出来るのがいい点です。

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