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回答者別の社員口コミ(JTA株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年04月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の活躍・女性管理職:女性は活躍出来ると思うが、やはり、給与の低さと、休日の少
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口コミ投稿日:2019年04月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が非常に低い。求人内容の年収1000万可能はあり得ないが、給与25
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口コミ投稿日:2019年04月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しいていえば歩合制。だが、他の業界に比べて件数をこなさないと給与は上が
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口コミ投稿日:2019年04月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
働きがい:コンスタントに件数を取れるかはマネジメントも関わってくるが、一番は運も
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口コミ投稿日:2019年04月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
働きがい:歩合制なので、件数によって、給与が変ってくる。しかし、それは大幅に件数
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口コミ投稿日:2019年04月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の活躍・女性管理職:女性でも活躍出来る環境が整っていると思う。やはり、女性従
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
勤務時間・休日休暇:月7日の休みが非常に少ない。これは管理職含めた全員が感じてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
勤務時間・休日休暇:一つあげるとすれば、正社員は休みが全然ないが、平日に休めるの
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口コミ投稿日:2019年04月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の働きやすさ:女性従業員が多いので働きやすい環境だと思います。もちろん、女性
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