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回答者別の社員口コミ(株式会社フレックス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:そもそもあまり、オフィスにいることが仕事柄ないので、あんまり構って
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:部署にもより違いますが、私の部署は、上司に言って、周りの理解が得ら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:みんな忙しいのであまりオフィス環境に構っていられない。年末の大掃除
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:改善して欲しい所を反映しようとする意思がある多少汚くてもほぼ現場に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自己主張をしっかりして、研修後
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社は基本的に契約社員からスタートなので
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験者であればすぐに現場に出て色々な取材に行
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】人が足りていないので役不足の仕事にすぐ就くよ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】私の所属する部署では、約1ヶ月の研修後、すぐ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】今の環境ではなかなか難しいと
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】勤続年数の多い先輩は沢山いら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分のタイミングでは仕事柄、休憩時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各部署よりことなります、しっかり休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が取材した内容が放送された時やりがいを感
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働き方改革はいいのですが、残業代ありきで、毎月やりくりしていたので残業
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界では珍しく残業代がでます。他のところだと、みなし残業が多い印象があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】直接の関わりは持ちずらいです。各々各部署で活躍して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】日々の仕事は、別々ですが、4つの部署が各自の仕事を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:最近、色々変えている最中で今までの流れとは違ってきました。キャパオーバ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:初めてでも丁寧に教えてくれます。最低でも1ヶ月は研修期間で終わったあと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:4部門にわかれ、1番、力を入れている順に、報道編集部、アーカイブ部、報
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:女性の先輩で結婚出産して現場に戻った人がいません。仕事柄、完全
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:最近は、女性も増えてきました。自分が入った頃はとても少なかった
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