3.2

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年収・給与256件
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ANAエアポートサービス株式会社の平均年収は325万円、年収範囲は180～610万円です（245人の正社員の回答）。

ANAエアポートサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを256件掲載中。

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ANAエアポートサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
325万円	180~610万円	245人

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収	325万円
回答者の年収範囲	180~610万円
回答者数	245人

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	314万円（平均年齢27.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	307万円（平均年齢27.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	326万円（平均年齢27.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	336万円（平均年齢26.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	324万円	800万円	168人
30~34歳	361万円	500万円	20人

年収分布

（人）

（万円）

ANAエアポートサービス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 地上職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.8

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
327万円	22万円	0万円	30万円

年収	327万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
入社してまもなくコロナ禍により賃金の減額や賞与減があり、経済的な不安が多かった。現在は、旅行者も増え賞与もコロナ前に戻ってきているように感じる。賞与があって、やっと同年代と同等の年収になる為賞与がないときついと感じる。

評価制度:
年に数回、直属の上司と今後のキャリアに関して面談を実施しておりその際に自分はこういう事をしたいと具体的に伝えておくと意志が通りやすいと感じる。自身の場合は、入社時から取りたい資格があり上司や管理職にもその旨が共有されていたようで面談の際に今後の希望キャリアを伝えていたら資格取得させてもらえた。

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	2万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:低すぎる。評価制度:MBO制度を導入しており、毎年の評価がされる。成果

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回答者：回答なし/ ランプ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	14万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:あまり高くは無いが、社員寮があるので同年収世代と比べるの比較的いい生活

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ランプサービス部/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	1万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:離職率が非常に高い会社であるのは、残念ながら紛れもない事実である。周囲

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回答者：回答なし/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

モデル年収:現業メインの企業だが、資格手当なし年齢給と職能給の2本立てだが、基本

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

2.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与についてはまだわかりません。インセンティブ:インセンティブの支給につい

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収はボーナス含めて420万円ほど。コロナ渦はボーナスがなかった為この

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	70万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:社会環境に左右されやすい。業績次第では賞与がでず、給与減額もある。ただ

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業はイレギュラー(遅延、欠航)などがない限り、特になし。良くも悪くも

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年次が上がっても資格を取得しても一向に給料は上がらない。労働量と給料が

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
262万円	21万円	0万円	10万円

年収	262万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は毎年ごくわずか。年齢給もある為、若くして入った人より中途の方がそ

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回答者：女性/ 旅客係員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:勤務時間、業務内容に比べ給与がとても少ない。賞与も、コロナウイルスの影

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回答者：回答なし/ ランプ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	14万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:基本給が非常に少なく、1年目の手取りは12~13万円（各種手当を含む）

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	17万円	0万円	30万円

年収	230万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:コロナで人員削減した結果、現場では常に人手不足のため、出勤中はとても人

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回答者：女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント（CA）、グランドスタッフ、パイロット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	24万円

給与制度:入社以降昇給はほぼなく、社内資格を取得しても資格手当もほぼないに等しい

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.9

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:寮に住んでる人は手取り12万ぐらいでしょう。寮に住んでない人は17万ぐ

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は業務量に見合っているとは思えません。年次が上がり業務のステップア

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:企業HPに記載通りの給与。業務内容に対し薄給すぎて生活できない。残業も

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回答者：女性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナウイルスの影響を大きく受け、お客様が大幅に減ったことなどにより、

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回答者：女性/ 旅客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

賞与:コロナ禍であった為、ギリギリ2桁とかなり少ない賞与であった。情勢や業績によ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	18万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:元々基本給が低く、ボーナスがやや高めの給与体系であったため、コロナ禍で

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回答者：回答なし/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:2年目で給与は手取り15万程度。賞与は数万円(コロナにより大幅に減額)

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回答者：女性/ 旅客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

モデル年収:微力ながらに上がっているが大変少ない。4年目の給料よりも1年目の初任

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回答者：女性/ オペレーションマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

評価・昇給制度:評価は年に1回。一般職から総合職になるための試験は受けるために所

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
234万円	16万円	0万円	0万円

年収	234万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:特にない。年収・給与の改善点:公平で公正な評価をすべきだと思

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回答者：女性/ 旅客係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格を取れば取るほど辛くなる職場。責任が大きくなっても給与は上がらない

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回答者：女性/ 旅客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価・昇給制度:評価は年に3回ほど行われ、1年の目標、中間報告、目標に対する成果

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:専門卒だと月収はかなり低く、社員寮に住んだり、一人暮らしを考えている人

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回答者：女性/ GS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:とにかく安いです。どんなに頑張ってもバイト代と変わらないので頑張る気持

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は良いが普段の給料が低すぎる。賞与は一時金で業績に伴うため、毎年多

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

年収・給与の満足点:満足している点はひとつとしてございません。頑張った人が損する

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はほぼなし。賞与はコロナ禍に入り、なし。新入社員の給与から、年数を

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は年次で少し上がるのみでほぼ上がらない。賞与はコロナの為ほぼなし。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:コロナ前はトータル80万程度もらえた。またオリンピックに向けた報奨金のよう

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:かなり給与水準が低い。7年目で手取りがやっと20万円超えるくらい。これ

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口コミ・評判に関する注意事項

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ANAエアポートサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほとんどなし。いつまで経っても初任給レベルで、深夜や早朝手当でや

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:初任給は安すぎると思います。この職だけでなくサービス業全般に言える事だ

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ANAエアポートサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 旅客係員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

福利厚生:住宅手当、寮、通勤手当、退職金制度、航空チケット代割引など給与が少なく

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回答者：回答なし/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

福利厚生:退職金はコロナで出ない。寮は減らすために引っ越しをさせられる。特に良い

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給与制度:基本給が安い、手当は通勤手当のみ、賞与も安い、全体的に安い、... 続きを見る

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会社名	ANAエアポートサービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.anaas.ana-g.com/
所在地	東京都大田区羽田空港３丁目４－２

従業員数	4112名
設立年	1960年
資本金	100百万円
代表者	南日隆男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ANAエアポートサービス株式会社の平均年収は325万円、年収範囲は180～610万円です（245人の正社員の回答）。

ANAエアポートサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを256件掲載中。

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(575件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2638件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(948件)
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(2.9)	SBSゼンツウ株式会社口コミ(976件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与関係については残業代を含めた金額になる。残業が多くなった... (続きを見る)

(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(962件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 経理 / 班長給与制度:総合職だと、全国転勤と地域勤務二つにわかれるがかなり金額の差... (続きを見る)

(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇進すれば給料は上がったと思いますが、大きく増えることはない... (続きを見る)

(3.3)	ANA成田エアポートサービス株式会社口コミ(866件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はほぼ一律で数千円。賞与ありきの年収のため、コロナ禍にお... (続きを見る)

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職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	314万円（平均年齢27.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	307万円（平均年齢27.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	326万円（平均年齢27.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	336万円（平均年齢26.9歳）

ANAエアポートサービス株式会社の年収・給与

ANAエアポートサービス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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