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ANAエアポートサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ANAエアポートサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1799件掲載中。ライトハウスは、ANAエアポートサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 貨物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カーゴサービス部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:
年功序列な感じがします。
風通しは良くも悪くも普通かなと思います

組織体制・コミュニケーション:
上司は気さくに話さができる方が多かったのでコミュニケーションは円滑に取れるかなと思いますが、人が多いので自分が配属されたチーム以外の人とはあまり話す機会がないかもしれないです。

ダイバーシティ・多様性:
すれ違う社員の方も日本人だけではなく海外の方もいたと感じます。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:自ら手を挙げたら挑戦する機会は与えてもらえると思います。組

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:社員が多いのもあるが風通しは決して良くないと思う。組織体制

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回答者：回答なし/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:やってみる風潮はあるが、継続せずやって終わりが多い印象。グ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空港部門/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:若い世代が多いため、和気あいあいとしているが、比較的体育会

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:上司は現場経験がない人も多く、実情を知らない。残業

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:業務範囲が広いので、いろんな挑戦ができる。思っていたよりも

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部/ 無

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:体育会系、チームワーク、挑戦する機会は多い、組織体制・コミ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:社風は、平均年齢が若いため活力があり、それぞれの社員が様々

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:チームを大切にしている風潮は良かったと感じる。同期が多く、

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発だと思う。人数が

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回答者：女性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:どちらかと言えば体育会系なのかもしれない。男子に対して当た

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回答者：女性/ 国際線グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:興味のあることややってみたいこと、提案すると割とすぐに社内

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:常に挑戦することに対しては前向きな企業で、マネージャーやリ

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ランプサービス部/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、先輩後輩のコミュニケーションも良好である。何

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:大きい組織ではあるものの比較的風通しは良いと感じた。ダイバ

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:挑戦を後押ししてくれる会社だと思う。上下関係を感じない。下

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回答者：回答なし/ 旅館サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。挨拶やコミュニュケーションを大事にしている。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

組織体制・コミュニケーション:現場組は20〜30代前半までしかほとんどいない為、

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:社内の情報開示はよくされている方だと思う。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月20日

組織体制・コミュニケーション:会社というより学校や部活に近い雰囲気。年代が近い人

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回答者：女性/ オペレーションマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:昭和の堅苦しいしきたりみたいなものが多く、部署によっては新

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、色んなことに挑戦していこうという風潮はある。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、マネージャー層とも話せる環境だが、大企業であ

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回答者：男性/ 貨物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーゴサービス部

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。配属する場所によっては体育会系の場

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:大手企業そのもの　ANAグループ会社なので本体の社風と文化

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:古い体制だと思う。多くの社員の意見を聞こうとしてる努力を見

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:挑戦を謳っているものの、実際は古くからある日本の大企業の子

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良くありません。現場の声は、上には届きません。組織

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:名前と顔を覚えるので精一杯なくらい人が多い組織体制・コミュ

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:伝統を重んじていて変化を嫌うイメージ、企業規模の大きさゆえ

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:体育界系です。組織体制・コミュニケーション:話かけやすい雰

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回答者：男性/ 貨物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:年功序列の昔からの社風があります。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月12日

組織体制・コミュニケーション:上下関係はきっちりしていると思います。想像したほど

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:比較的に挑戦的なことをするのは好きな会社だと思います。大き

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会社名	ANAエアポートサービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.anaas.ana-g.com/
所在地	東京都大田区羽田空港３丁目４－２

従業員数	4112名
設立年	1960年
資本金	100百万円
代表者	南日隆男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(575件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2643件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(953件)
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