回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：完全なワンマン事務所ですので、正当な人事評価などありえません。
気に入られれば高い評価を受けられるし、
そうでなければ、やってもいないことで罵られたりします。
できそうに見えると気に入られやすいです。
上司が自分のミスを下に押し付けてきたりするので、
おとなしい人は気を付けなければなりません。
気に入られれば高い評価を受けられるし、
そうでなければ、やってもいないことで罵られたりします。
できそうに見えると気に入られやすいです。
上司が自分のミスを下に押し付けてきたりするので、
おとなしい人は気を付けなければなりません。
山本秀策特許事務所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文山本秀策特許事務所の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
そもそも入社しても、８~９割が１~２年のうちに辞めてしまうようで、
総務・経理でも引継がされておらず、体をなしていません。
何をいつまでにどうすればよいのかということを
総務経理ではほとんどの者が把握できていませんでした。
上司を含め、皆が責任のなすりあいをしており、
今までで最悪の職場でした。
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