代々木ゼミナールのカテゴリ別口コミ（37件）
代々木ゼミナールの回答者別口コミ（8件）
- なし / 労務管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年02月24日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年02月14日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年12月12日
- 経理課 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年11月04日
- 学校職員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年06月08日
代々木ゼミナールの職種別口コミ（37件）
代々木ゼミナールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
代々木ゼミナールの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月18日
代々木ゼミナールの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
代々木ゼミナールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 女性/ 経理課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
古い体質でした。働き始めた最初の頃は、女性は結婚退職が暗黙の了解でした。働き始めて数年後からは、結婚後も続けられるようにはなりました。でも、女性は男性職員の補佐的な役割なことは、私の退職まで変わりませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
若い職員が多い組織なのでコミュニケーションは取りやすかったです。上司とも話しやすかったです。大学生のバイトさんも多く、私生活でも遊べるような仲間がいました。
古い体質でした。働き始めた最初の頃は、女性は結婚退職が暗黙の了解でした。働き始めて数年後からは、結婚後も続けられるようにはなりました。でも、女性は男性職員の補佐的な役割なことは、私の退職まで変わりませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
若い職員が多い組織なのでコミュニケーションは取りやすかったです。上司とも話しやすかったです。大学生のバイトさんも多く、私生活でも遊べるような仲間がいました。
代々木ゼミナールの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
代々木ゼミナールの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 女性/ 学校職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
女性の働きやすさ:
産休や育児休暇を取得でき、子育てをする女性職員には大変優しい職場であったが、その反面、未婚や既婚でも子供を持たない女性職員に大変負担がかかっていた。フォローが当たり前で部署異動や残業などになっていた。
産休や育児休暇を取得でき、子育てをする女性職員には大変優しい職場であったが、その反面、未婚や既婚でも子供を持たない女性職員に大変負担がかかっていた。フォローが当たり前で部署異動や残業などになっていた。
代々木ゼミナールの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
代々木ゼミナールの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 女性/ 経理課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
代々木ゼミナールの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
代々木ゼミナールの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 女性/ 経理課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
代々木ゼミナールの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
代々木ゼミナールの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 女性/ 経理課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
代々木ゼミナールの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
代々木ゼミナールの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 女性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 295万円 | 21万円 | 1万円 | 42万円 |
| 年収 | 295万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 42万円 |
評価・昇給制度:
基本的に自分からどんどん仕事をやる人で業務効率がよく、明らかに仕事ができる人が出世するイメージ。評価はかなり良いパフォーマンスをしない限りはみんな同じくらい。職務中に寝てるとかでなければ平均的な評価。
基本的に自分からどんどん仕事をやる人で業務効率がよく、明らかに仕事ができる人が出世するイメージ。評価はかなり良いパフォーマンスをしない限りはみんな同じくらい。職務中に寝てるとかでなければ平均的な評価。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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代々木ゼミナールの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文代々木ゼミナールの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
私学のやど 私学共済
オフィス環境:
食堂があり、休憩室がさらに別にある。
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