回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：毎月平均すると、20～30時間の残業になる。周りには10時間いかない総合職もいるので、きちんとやることをやれば問題はない。ただし納期間近などのときにも悪びれずに定時に帰るようなことが続くと、それは指摘を受けるでしょうね。
株式会社名南経営コンサルティングのカテゴリ別口コミ（70件）
株式会社名南経営コンサルティングの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 494万円 | 300~950万円 | 13人 |
（平均年齢33.3歳）
| 回答者の平均年収 | 494万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 300~950万円 |
| 回答者数 | 13人 |
（平均年齢33.3歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 350万円 （平均年齢32.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 432万円 （平均年齢32.6歳） |
| 専門サービス系 （医療、福祉、教育、ブライダル 他） | 950万円 （平均年齢46.0歳） |
| IT系エンジニア （アプリ開発、ITコンサル 他） | 910万円 （平均年齢35.0歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） | 450万円 （平均年齢33.5歳） |
| 専門職系 （コンサルタント、金融、不動産） | 450万円 （平均年齢26.0歳） |
年収分布
（人）株式会社名南経営コンサルティングの回答者別口コミ（11件）
- 法務部 / 総合職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年02月06日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年12月19日
- マネジメントコンサルティング事業部 / 営業等 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年07月26日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年01月20日
- アシスタント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年07月09日
株式会社名南経営コンサルティングの職種別口コミ（70件）
株式会社名南経営コンサルティングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社名南経営コンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社名南経営コンサルティングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 営業等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネジメントコンサルティング事業部
3.6
企業カルチャー・社風:
社員は皆、理念に基づいた思考が習慣化されており、判断基準がわかりやすい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は比較的良好。
歓送迎会、懇親会もよく開催される。
実力主義、成果主義のため、能力が高く、成果も出せる人であれば働きやすい。
社員は皆、理念に基づいた思考が習慣化されており、判断基準がわかりやすい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は比較的良好。
歓送迎会、懇親会もよく開催される。
実力主義、成果主義のため、能力が高く、成果も出せる人であれば働きやすい。
株式会社名南経営コンサルティングの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社名南経営コンサルティングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 営業等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネジメントコンサルティング事業部
3.6
株式会社名南経営コンサルティングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社名南経営コンサルティングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 営業等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネジメントコンサルティング事業部
3.6
成長・キャリア開発:
勤務時間外の自己研鑽が重要。
仕事は与えられるのではなく、勝ち取るものという考え。
研修は、業務として講師をすることはあっても、自身が受けることは稀。
働きがい:
顧客第一の考え方、相手目線での考え方が身につく。様々な業務経験をしたが、相手に喜んでもらえた時に、達成感や満足感、働きがいが得られた。
勤務時間外の自己研鑽が重要。
仕事は与えられるのではなく、勝ち取るものという考え。
研修は、業務として講師をすることはあっても、自身が受けることは稀。
働きがい:
顧客第一の考え方、相手目線での考え方が身につく。様々な業務経験をしたが、相手に喜んでもらえた時に、達成感や満足感、働きがいが得られた。
株式会社名南経営コンサルティングの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社名南経営コンサルティングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年07月09日
回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
株式会社名南経営コンサルティングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社名南経営コンサルティングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年02月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月15日
株式会社名南経営コンサルティングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社名南経営コンサルティングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 営業等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネジメントコンサルティング事業部
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 27万円 | 5万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
決算賞与があり、個人、所属チーム、事業部の業績によって変動する。
そのため、個人の営業数値が反映されるようになっている。
評価制度:
等級ごとの評価項目が明示されており、半期ごとに振り返りがある。
現在の等級の要件を満たすと、並の評価。上位等級の要件を満たすと、高い評価となり、昇進に繋がる。
決算賞与があり、個人、所属チーム、事業部の業績によって変動する。
そのため、個人の営業数値が反映されるようになっている。
評価制度:
等級ごとの評価項目が明示されており、半期ごとに振り返りがある。
現在の等級の要件を満たすと、並の評価。上位等級の要件を満たすと、高い評価となり、昇進に繋がる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社名南経営コンサルティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社名南経営コンサルティングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネジメントコンサルティング事業部
原則、転勤がないため住宅補助はない。
オフィス環境:
名古屋駅直結であり、非常にアクセスは良好。オフィスも綺麗であり、環境は良い。
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