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ANA関西空港株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ANA関西空港株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを797件掲載中。ライトハウスは、ANA関西空港株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:
やりたいことに手を挙げやすい、部署内で意見を出しやすい環境である。
先輩や後輩とも距離がちかく、相談などもしやすい環境である。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは距離が近く話しやすい。

定期的に面談があり、意見を言いやすいと感じる。しかし、意見は聞いてもらえるがそれが浸透せず改善されるまでにとても時間がかかる。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はさまざま。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:配属先によって、職場の方の雰囲気などかなり変わる印象があり

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:女

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:誰でもやってみたいことを発信できる環境がある。その提案を実

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回答者：女性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすく距離が近いとは思いますが周りが気を

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回答者：回答なし/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グランドサービス部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:職業柄なのか保守的。業務改善したくても、過去の失敗を持ち出

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回答者：回答なし/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは抜群だと思う。それが業務に反映

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制としては部署自体の人数が多いが、7人〜

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス部

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:比較的風通しの良い会社である。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:日本の大手企業の子会社の為、ANAカルチャーに沿って教育が

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回答者：男性/ グランドスタッフ、グランドハンドリング、貨物サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:年功序列カルチャーはすごいですね組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月05日

組織体制・コミュニケーション:管理職は話しやすい方ばかりだが、先輩にはやはり話し

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:会議の頻度も多く、社員の意見に耳を傾ける姿勢が感じれました

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:現場の声が反映されるのに時間がかかる。管理職が古い考えの人

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回答者：男性/ 運航支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:安全を第一に考えている社風は感じる。航空会社にとって一番大

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:近年は若手の成長を促す社風を積極的に取り入れようとしていま

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:待遇面に関しては、離職率が非常に高いにも関わらず改善される

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:社員をすごく大切にしているのが伝わって来る。組織体制・コミ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:いい意味で和気藹々としている。組織体制・コミュニケーション

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回答者：回答なし/ 地上職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:年功序列である。組織体制・コミュニケーション:同期が多い。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

組織体制・コミュニケーション:若年層とベテラン層が多いので、楽しく仕事ができてい

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:国内線と国際線で雰囲気

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月02日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニュケーションは比較的取りやすい環

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:部署によっては体育会系なところもある。しかし、基本的に質問

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回答者：女性/ 地上スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

組織体制・コミュニケーション:社員の仲は非常に良いと

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回答者：男性/ 空港ハンドリング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月23日

企業カルチャー・社風:明るい人が多いイメージ。部署や、配属先によってかなり異なる

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:母体は大きいので、教育制度や研修はしっかりとしている。新入

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:大手企業であり、安全理念や企業理念を大切にし、遵守していま

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

組織体制・コミュニケーション:部署によって異なりますが、現在の部署では上も下も関

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:体育会系で頑張ればたくさん仕事をまかせてもらえる。(給料は

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:明るい社風で、上司に嫌な方はいませんでした。命を預かる仕事

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風:昭和の考えを持った社員がいまだ一定数蔓延っている。ダイバー

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月15日

組織体制・コミュニケーション:上下関係が厳しいため、コミュニケーション取りずらい

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月03日

組織体制・コミュニケーション:部署によります。私の部署は男女が半々くらいいらっし

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回答者：女性/ 地上係員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月11日

企業カルチャー・社風:体育会系の部活の様

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会社名	ANA関西空港株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.kixap.ana-g.com
所在地	大阪府泉佐野市航空会社北ビル

従業員数	1166名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	辛川敬
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(575件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2643件)
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社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦や風通しの良さは皆無。古い会社の気質が抜けず良いところは... (続きを見る)

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