口コミ投稿日:2022年05月07日
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ 海上自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 役員
4.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ 航空装備幹部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 男性/ 船務科/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 女性/ 海上自衛隊/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ 幹部自衛官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 航空部隊/ 機長
3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 海上自衛隊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ 艦艇乗り/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 経補/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 男性/ 海曹長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 男性/ 自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海上自衛隊/ 自衛官
3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
回答者: 男性/ 船務科/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ 衛生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 海上自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1掃海隊
2.2
口コミ投稿日:2020年05月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月21日
口コミ投稿日:2020年03月15日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 男性/ 艦艇/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 男性/ 航空部隊/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空部隊
1.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年09月08日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月08日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年09月08日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月08日
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
口コミ投稿日:2018年07月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
同じ業界の企業の口コミ
0.0
東京都中野区中央1丁目38−1
その他・その他
3.3
東京都千代田区内幸町2丁目1-6日比谷パークフロント 9F
その他・その他
回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業本部/ プロフェッショナル
事業の強み:都内に大型データセンターを有している事業の弱み:代表者が事業...
続きを見る
3.0
東京都北区赤羽1-52-10 NS2ビル8F
その他・その他
4.4
三重県津市本町29-19
その他・その他
2.8
東京都渋谷区神宮前2丁目4-12DT外苑
その他・その他
回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部
事業の強み:大会エントリーと記録計時においては圧倒的なシェアを誇っている...
続きを見る
2.4
東京都港区芝大門1丁目12-15
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社長の手腕:部長以上はほとんど親会社からの出向者で当然社長もそうです。現...
続きを見る
0.0
千葉県四街道市千代田2丁目6番8号
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:知識をつけた人が独立していくケースはしばしばありました。会社...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38近鉄新難波ビル 2F
その他・その他
4.1
愛知県名古屋市千種区末盛通5丁目18
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】比較的年齢が近い社員が多い...
続きを見る
3.4
大阪府堺市堺区市之町東5丁目2-7
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:事務以外の仕事を求められることが多い。フリーダイヤル対応、接...
続きを見る
海上自衛隊のカテゴリ別口コミ(893件)
海上自衛隊の回答者別口コミ(173人)
- 海曹 / 艦艇 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年03月22日
- 整備 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月14日
- 後方 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月24日
- 艦艇勤務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.7
最新の回答:2024年01月23日
- 潜水艦乗組員 / 国家公務員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
海上自衛隊の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 海上自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 防衛装備庁調達事業部/ 専門官
世界の情勢を受けて積極的な技術開発が進められている。
事業の弱み:
世界の軍隊と比較して専守防衛という性質の違いがあるため、これを踏まえた独自の技術開発や組織体系の改善が必要である。
事業展望:
入隊者の減少に伴い、勤務状況の改善や省人化技術の開発などの努力が始まっているが、外部からの情報の取得や組織全体への意識の浸透などに時間がかかる傾向がある。そのため、根本的にDXや組織改革を実行しなくては魅力の減少が進んでいくと考える。