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大阪府教育委員会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:
資格があるからや資格をプラスアルファで取得したからといって優遇されることはありません。

働きがい:
働きがいややりがいは感じやすい職場だと思います。子どもたちの成長や保護者とのやり取り、行事等を通して、自身の成長を感じることもできます。
ただ、それに伴って、大変なことも多いです。保護者対応で勤務時間が夜遅くなることもあります。

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:かなり手薄い部分だと思います。研修に関しては、自分で探したり
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

2.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:研修などは全部自分で外部のものに申し込むのが基本。資格手当な
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:1.2.3.5.10年目と一年を通しての研修があります。その
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回答者: 男性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:支援学校においても、教員のキャリアアップの機会が与えられます
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭

4.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:研修は整っていました。働きがい:働きがいはピカイチでした。毎
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:スキルが身につかないので、転職の際はハードルが高いだろう。働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:キャリアを積むことができたと感じる。働きがい:人それぞれだと
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得にお金を出してもらえることはありません。免許更新講習
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:多種多様な研修があり、自由に申し込むことができます。有名な講
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:成長はできる。忙しさによって心身ともに潰れなげれば。働きがい
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。しかし、研修があるからといって直帰で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:忙しすぎて資格取得どころではない働きがい:子供の成長が見れる
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:大勢の前で話すスキルや、保護者対応のスキルは身についたと思う
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 講師/ 講師

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:研修は良くも悪くもとても充実しています。研修が多いため、ステ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:研修は適宜行われます。初任件と言われる初任者研修も行われます
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回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:月に一度研修があるが、行かない人が多いように思う。自分次第な
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はできません。周囲からのサポートはほとんど
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:研修は少ない。働きがい:
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:業務量が多いにも関わらず、新しい取り組みを促す研修は定期的に
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:頻繁に研修には行かされるので学びにはなると思う。働きがい:子
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得は自費。働きがい:子供が好きでないとやっていけない。
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小学校/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:働きがいはとてもあると感じる。働きがい:児童や保護者に頼りに
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、受けるも受けないも個人の裁量。働きがい
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回答者: 男性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:潰しのきかない仕事です。働きがい:子どもとの関わりが全てだと
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:子どもと関わる仕事、という点のみにおいてやりがいを感じられる
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高等学校

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
働きがい:働きがいはあるが、それしかない状
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小学校

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
働きがい:やりがいはとてもあります。逆に言うと、それしかありません。子どもたちや
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
働きがい:子どもの成長に関わる仕事なので、やりがいはとてもあります。大変なことの
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがい:子どもの成長を間近で見られることがやりがいである。数値では分かりにくい
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:決められているのでする研修が通常業務を圧迫するほど設けられて
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:自分の力で道を切り開く力がついた働きがい:子どもたちと関わる
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回答者: 男性/ 無役職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 豊中高等学校/ 無役職

4.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:ITエンジニアの世界にどっぷりつかりたいと思っています。It
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり整っている働きがい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:教育現場ではあるが、生徒や保護者の評価ばかりを気にしないといけない職場
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