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大阪府教育委員会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:
大阪の公立学校は次第に私学に置き換わっていく。
維新が府政を担当していれば、やがてそうなる。

事業の弱み:
地理的な条件で、学校の格付けが決まる場合が多い。

事業展望:
基本的に、ユーザーである若い世代の数が減少する傾向に歯止めがかからないので、明るいとは思われない。

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:安定した給与と雇用形態です。公務員なので絶対になくならない仕事である
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:安定、良い意味でも悪い意味でも変わらないだろう。事業の弱み:新しいこ
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:DX化が進んでいる部分もありますが、一般企業と比べると変化は非常に遅
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:安定性は抜群。よほどのことがない限りクビにはならない。新しいことを取
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:本自治体は、全国学力・学習状況調査の結果は全国平均を10点を下回るほ
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回答者: 回答なし/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の弱み:私立と比べると施設や備品の老朽化が気になります。ICT化が進んではい
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:絶対に倒産しません。事業の弱み:私立の学校と比べた際にサービスなどの
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回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:潰れることのない業界だと思うので、そこのところは安心だと思う。これか
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の弱み:保護者とのコミュニティを広げる必要があるため、そこを疎かにするとあと
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高等学校

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業展望:今後、私立高校の無償化に伴いますます公立学校の立場は弱くなると予想され
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:人手不足であること。ICT化が進み、一人一台タブレットかPCが支給さ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:社会のニーズに応えて業務内容は増えていっているが、その多くを各個人の
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

2.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:公務員なので基本的に安定志向。新しいことにはあまり取り組まないし、古
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回答者: 男性/ 無役職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 豊中高等学校/ 無役職

4.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の弱み:まだわかりません。事業展望:お一人お一人高い向上心をもっておられるの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:勤務時間内、職場にいれば仕事をしていることになる。寝ている人も、漫画を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:公務員の安定を求める人には非常に仕事のしやすい環境だが、人事評価と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:教科指導、クラス担任、クラブ顧問など全てにおいてマンパワーの部分が多い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:採用時の年齢と職歴の給与での査定をしてもらえるので、他業種でもお給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:教育現場荒んで行く自分が、生徒の成長過程にいて良いのかといつも自問自答
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】体制の古さを感じました。下位組織から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】組織によって、変わってきます。例え、役職者と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:公務員である以上、景気にかかわらず雇用は安定しています。しかし、今
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の弱み:新しいことは難しそう。たとえば上から事業中止が降ってこないとなかなか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:授業、生徒指導、部活動指導が主な内容です。テストの作成や、その他事務作
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】部署が違うとかいうものではなく、他の近隣の学校や、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:子供が、変わっていく姿を近くで見て、感じ取れるところにすごくやりがいを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】うまく連携がある市であれば、特に気になる点はないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:勤務時間や、保護者対応など、あらゆる面で急な事態が発生し、時間にとらわ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】教育係がついてくれるので、あとは仕事を覚える
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