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大阪府教育委員会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円300~700万円58

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数58

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
437万円
(平均年齢28.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
477万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳418万円550万円25
30~34歳505万円600万円13
35~39歳580万円660万円8

年収分布

(人)
(万円)

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大阪府教育委員会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
働き続ければ、昇給はしていくので給与面では安定している。ボーナスもきちんと出る。

評価制度:
自己申告の制度がある。自分で取り組みを決めてその達成状況を報告するもの。SからCまで評価があるが、ほとんどの教員がA評価というのが現状ではないかと思う。学級が荒れる(学級経営に疑問を持たれる)、校務分掌の負担が軽く学校の運営に関わっていないなどの評価をされるとBが付くこともあるのかもしれない。

口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員なのでどんな働きをしても給与はある程度もらえます。もちろん残業代
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 240万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:規則正しく昇給。賞与など基本はルール通り。管理職からの評価によっては翌
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:支援学校の教員の給与は、一般的な公立学校の教員と同様に、地方公務員法に
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:給与は一般と比べて少し多いように感じます。歳を重ねていくにつれて給料が
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 31万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては公務員というだけあり、安定している。年功序列的に上がるた
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスの金額や、家賃補助がある点については良かったと思います。家賃補
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小学校/ 教諭

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特別逸脱した勤務態度でなければ、年数を重ねるごとに昇給します。賞与もい
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。若手がどんなに頑張っていても、あまり何もしていない年配の先生
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:よっぽど何かしない限り、給料は年々少しずつ上がっていく。20代中盤まで
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大阪府の給与体系なので、定められた通り支給されます。残業手当が一切つか
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給あり賞与は4.5ヶ月ほど住宅手当27000円部活手当1時間1000
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与については、かなり満足しています。診察ですが、周りのサラリーマンと
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ k/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:例年アップしていた。役職手当は知らない。職務手当に関しては妥当である
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ k/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:年二回。6月と12月にある。府の職員の水準に鑑みたものである。金額的には妥
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:公務員なのでそれなりにいただけます。賞与は3.4ヶ月分ほどでした。評価
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 小学校/ 講師

4.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:ほとんど完全に年功序列で給料や賞与の額は決まる。一応働きぶりを管理職が
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務時間に見合わない給与です。やがて働きたいと思う人材はされに少なくな
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 学校/ 常勤講師

4.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 42万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:常勤講師だったので、専任教師に比べれば低いが、まぁ妥当だと感じた。評価
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 450万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 450万円
給与制度:賞与あります。不祥事を起こさないかぎり年功序列であがります。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10000万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列であるので、基本的に何か問題を起こさなければ順調に給料は上がっ
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭

4.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回、2.4ヶ月分でした評価制度:年功序列。長くあればあるほど
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列なので長く勤めれば安定し、能力に関係なく昇給していく。評価制度
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価制度:30代で教頭に就任するケースもいくつか見た。管理職になりたい、校長にな
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 2万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価システムに影響した給与の差はあるが、わずかであり、基本的に年功序列
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年一定額の昇給があり賞与も年に2回いただけます。各種手当ては公務員と
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 小学校教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年昇給、年に2回賞与評価制度
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:地方公務員の中では、高い方
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 回答なし/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一年に一回確実に昇給するたしか、7000円程度管理職にならない限り一生
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給、賞与などは毎年上がります。評価制度:昇格は試験を受けないとありま
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列仕事ができてもできなくても上がる評価制度:
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年齢が上がると自然と上がっていく。評価制度:授業や進学
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:公務員なので福利厚生は整っているが、それが使えるかどうかは別。コロナ禍
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口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どれだけ働いても、いい学級経営をしても給料は変わらない。ある程度の給料
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与、手当評価制度:自己評価
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大阪府教育委員会の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給から毎年2000円くらいは上がるようにはなっている。また組合が交
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大阪府教育委員会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:退職金は常勤であれば一年目
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回答者: 回答なし/ 小学校教諭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:住宅補助あります。寮はありません。通勤手当あります。退職金あります。福
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
千葉県千葉市中央区長洲1丁目9-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:とにかく手当で飯を食ってるようなもん。ただ、この時期にボーナ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:公務員なので安定はしています。また、休職中も80%の給料が保... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島1丁目3-20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は6月、12月と年2回しっかりもらえて住宅手当て、扶養手... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列制なので、大幅な昇給はない。ボーナスや退職金、厚生年... 続きを見る
2.6
石川県金沢市鞍月1丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:会計年度任用職員の給料は規則で毎年決められており、ほぼ最低賃... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区上杉1-5-12
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教員/ 講師
モデル年収:役職で給料が上がっていくのはもちろんですが、年数が上がってい... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区東公園77
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は経験年数や学歴によって変わります。大卒・経四年で月給2... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市葵区追手町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:毎年人事評価により所属面談がされる。余程のことがない限り、平... 続きを見る
3.0
茨城県水戸市笠原町978−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:大学の同級生と比べて高給取りというわけではないが、もらえない... 続きを見る

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