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株式会社話し方教育センターのカテゴリ別口コミ(13件)

株式会社話し方教育センターの職種別口コミ(13件)

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株式会社話し方教育センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はほぼありません。利用している人もほとんどいなかったように感じます。
社内での飲み会は多いほうかな?まぁ、任意なので、出なくても良いですが・・・飲み会が唯一の福利厚生かも。
確か自分の時には、自治体関連の冊子が月々渡されていたような・・・その程度です。福利厚生は、期待されないほうが良いですよ。

株式会社話し方教育センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:年に2回ほど公式で土曜日勤務はありますが、代休もあり、休日については十分に貰えている印象です。ただ、公式の勤務が勉強会なので、その勉強会に向けた勉強を要する場合があります。自身の時間管理等がしっかりできていたら、なんら苦にはならない程度かと思います。講師としての勉強を始めるタイミングですと、場合によっては土曜日隔週勤務も発生します。こちらも代休はもらえるので、休日日数については130日を超えています。

株式会社話し方教育センターの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月06日
女性の活躍・女性管理職:管理職として重要なポジションを任されることと、研修会社としての講師としての活躍がイコールです。
講師として年間100日以上の研修に出た場合、月に数日の出勤となる管理職や経営層が現在の会社の基盤を作ってきたと言えるでしょう。
そのため、子育てはパートナー(奥さん)にほぼ任せていた現実があることは想像に難くありません。
それぞれの生き方があるにせよ、現在の制度やこれまでの歩みでは、子育て中の女性社員が戻ってきた際に、上のポジションにつくための方法が定まっていません。

株式会社話し方教育センターの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:
研修内容に自信が持てなかったので、最後まで客に悪いなという気持ちでした。

株式会社話し方教育センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:民間企業や自治体に向けて社員研修の企画提案をおこなっています。アポとり、訪問、企画書作成、見積もり作成、請求書の作成まで一連の流れを営業が行います。コンペなどでプレゼンすることも担当地域によっては年に何回あります。顧客で実施する研修に講師と同行し聴講することも多いです。また自社のセミナーの企画運営等、集客活動なども年に数回行っています。無形商材かつ、ヒューマンスキルの研修を取り扱っているため、常にアンテナをはることも仕事です。

株式会社話し方教育センターの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の研修もやり始めてましたが、会社の中での人事評価は曖昧でした。仕事内容は、非常にやりがいがあり、自分自身も成長できる分野でしたが、いかんせん、人事評価がひどい。業績評価・能力評価とも数字はあるのですが、最終的には、トップの人間の好き嫌いでつけている感じでした。まぁ、零細企業と言われえれば、仕方ないのかもしれませんが・・・・トップの人間に好かれれば、評価は良いかもしれませんよ(笑)