口コミ207件
年収・給与37件
求人1件
フォロー数34人

株式会社WiZの平均年収は344万円、年収範囲は250～600万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社WiZで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

株式会社WiZの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
344万円	250~600万円	30人

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収	344万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	30人

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	483万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	335万円（平均年齢26.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	316万円（平均年齢29.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	336万円	600万円	16人
30~34歳	398万円	720万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社WiZの口コミを探す

回答者：男性/ 営業、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モバイルネットワーク事業部

5.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
営業なので、結果に応じて昇給していくインセンティブ制度となります。
自分の頑張り次第で、給与が上がっていくので仕事をしていく上でワクワク感があります。

評価制度:
営業なので、実力主義な点が大きいです。
もちろん最初は右も左も分からない状況だったので、周りの先輩達がサポートしてくれますが、
ある程度流れを覚えたら、あとは結果を出すためにひたすら頑張るだけなので、継続力や人間としての成長が出来ると思います。

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回答者：男性/ サポート事務、ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては、年功序列ではなく、きちんと自分のスキルや技術を基に判断

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与などは特にありませんでした、目立った手当もないと思うのですが資格支

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回答者：女性/ ITヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が14万で、派遣先が決まるまではずっと基本給です。派遣先が決まり

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回答者：女性/ ヘルプデスク・現地サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年ごとに昇給があるといわれたが、特に給与が上がることはなかった。評価

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が14万と安く配属先が決まるまでは基本給しかもらえないので、配属

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイルネットワーク事業部

2.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
277万円	23万円	0万円	0万円

年収	277万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給×12ヶ月分で年収が決まります。昇給は年に一度、月給1万円ずつ上

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社後、すぐに昇給がありました。もちろん人によって、やる気や業務内容、

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回答者：女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給については、一年に一度検討されている。昇給金額については、上がる時

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回答者：女性/ ITサポート事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	23万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし1年ごとに1万昇給各種手当は最低限です健康診断等は会社で受けれ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく昇給の基準もとても曖昧でかなりモチベーションの維持が難しい評

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回答者：男性/ SI事業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

5.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与と退職手当などはありません評価制度:管理職はインセンティブ制度はあ

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	--万円	--万円	--万円

年収	336万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与はありませんが、自身が担当する仕事の内容や実績に応じて随時昇給があ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	14万円	5万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない評価制度:実力主義だとお

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	30万円	4万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一応年一回昇給するけど現場が変わる時に一気に上がる場合もある。それでも

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
38万円	9万円	0万円	0万円

年収	38万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が9万円で配属先が決まればたしかプラス10万円で賞与なし交通費は

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与や各種手当は出ません。辛うじて、通勤費が出るくらいです。評価制度:

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回答者：女性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給しやすいと言っても、評価は現場次第だし、ボーナスがないのがかなり不

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与の支給制度はありません。年俸先日な訳ではないですが、賞与の支払い実績は

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与や退職金はありません。福利厚生面では待遇は良くないと思います。評価

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価基準は曖昧です。昇給も一年経ったら1万円上がりましたが、2年

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	1万円	0万円	5万円

年収	23万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:短期で離職したためわからない評価制度:評価制度についても明確には聞いて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業担当によって変わりますが良い営業担当に当たるといい思いをします。ま

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	1万円	0万円	5万円

年収	23万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:覚えていない評価制度:覚え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準が無いこと。会社としてのビジョンも不明確なので、ただ客先に人を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：客先できちんと成果を出して、それを元に営業に掛け合うと給料が上がること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：具体的に何ができるようになればいいのか、何を成し遂げれば評価があがり、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果が給与に反映されないスキルアップなどをしても給与への反映なし。昇給

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回答者：回答なし/ ITサポート事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
145万円	9万円	0万円	36万円

年収	145万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

評価制度:現場が決まれば成果給がも

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料に関しては満足している。正直こんなに貰っていいのかとこんわくしたこ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業本部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:自己評価を必ず行います。この項目がとても細かいので、はじめは

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業本部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社して、しっかりと自分にあった案件にアサインして頂けます。研修制度

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業本部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:入社後半年以上勤続で支給資格が生じます。正社員と契約社員に、賞与があります

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業本部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:正社員として半年以上在籍で、支給されます。1ヶ月分は、保証されていたかと思

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業本部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:昇給は、年に2回。評価自体は、アサイン先のお客様と担当営業が面談

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社WiZの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

福利厚生:退職金なし、住宅補助、寮、財形、全てありません。オフィス環境:本社の立

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与や退職金はありません。福利厚生面では待遇は良くないと思います。評価

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2.9

東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟　２１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

インセンティブ:かなり売上がある方は分かりませんが基本的に契約をとってもその... 続きを見る

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ノバシステム株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市西区江戸堀１丁目３－１５新石原ビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与少ない給料上がりづらい業界の中でも低い水準評価制度:実力... 続きを見る

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コンピュートロン株式会社の年収・給与

2.7

東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４東京建物第３室町ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給が低いため、残業をしない人はかなり低い。一人暮らしする... 続きを見る

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日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエア株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県横浜市　西区みなとみらい２丁目３−３クイーンズタワーＢ２５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約30万円... 続きを見る

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ACJ株式会社の年収・給与

4.3

東京都港区西新橋１丁目１５－５内幸町ケイズビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:給与制度は、年に二回の賞与と年一回の昇給があります。ただし、... 続きを見る

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株式会社シー・アイ・エスの年収・給与

3.6

東京都新宿区西新宿７丁目２２－４５ＫＤＸ西新宿ビル3F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ PG/SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西事業所/ 一般

給与制度:中途採用での最終(社長)面談にて、基本給の交渉可。昇給も毎年... 続きを見る

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NCD株式会社の年収・給与

3.0

東京都品川区西五反田４丁目３２－１東京日産西五反田ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:正社員は等級制度があり、位によって給料テーブルが決まっている... 続きを見る

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事務（未経験歓迎）◆研修充実/人柄重視の採用/土日祝休み/約7割リモート/応募～入社まで最短3日！

正社員

月給23.5万～40万円（経験により月給25万円～）【年収例】600万円／30歳東京、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先、または本社　★在宅ワークあり。転居を伴う転勤なし！

会社名	株式会社WiZ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.wizwiz.co.jp/
所在地	東京都港区六本木３丁目５－２７六本木ＹＡＭＡＤＡビル　６Ｆ

従業員数	283名
設立年	2012年
資本金	80百万円
代表者	小林孝道
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社WiZの平均年収は344万円、年収範囲は250～600万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社WiZで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8874件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6608件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発エンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 研究・開発 / 課長給与制度:本給が全ての収入算定の基本単位。賞与は、会社全体の業績、部門... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4859件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当給与制度:年次評価で少しづつ上がっていく。しかし、上がり方はなだらかで... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3849件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回ある。業績が良いので1年目からそれなりにもらえる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2761件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給については今年から改善されそうなイメージ。1年で上がらな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2304件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:可もなく不可もなくといった状況です。評価制度:主観による部分... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	483万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	335万円（平均年齢26.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	316万円（平均年齢29.1歳）

株式会社WiZの年収・給与

株式会社WiZの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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