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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:
資格手当などあるがかなり低い。営業も研修に参加させられたが意味のない研修ばかり。社会のマナーなどは一切教えてもらえない。

働きがい:
臨床検査について詳しくなったが、営業スキルなどは全くつかない。ほぼ独学

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回答者：女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発:配属された分野での検査については、知識も技術も得られます。と

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:資格手当はもらえるので、モチベーション

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:検査においては色々覚えられるので、伸び代は十分にあると思いま

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、試験費などは自腹受かっても自腹研修も稟議が大

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:外部の研修については、上長から知らせを受けて、研修に行きたい

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

働きがい:確実に人のためになっているということは感じられる。人の健康を支える大切

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月10日

成長・キャリア開発:ひたすら与えられた仕事をこなすだけで成長できる部分はほぼ無い

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:営業において資格手当などはなくこの業界で使える資格があまりな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：研修は基本皆人員不足による時間不足のため、しっかりと教育することはま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：毎日仕事している訳ですから。自分がしている分野に関しては入社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームが多いがやらされ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】組織が小さいため他部署といった枠はない。しかしそう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】全く馴染めない。過去の栄光にしがみつきｱﾀ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果をだせる仕事はない。そもそもどこが成果基

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】人間関係はよくない。さらにオーナーの悪事が公にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】プライベートと仕事は両立できるが自分の仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】サポートはないため自身で行動し考え解決し打開し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】全くないためこれから企画していくがオーナー次第なの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】徹底的に失敗を叱責し追い込まれるためスタッフ全

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】社内の、人間とプライベートで関わりたくないため実施さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】全くギャップがあり、全然違う感覚でダマサレタ寛治で

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回答者：男性/ 運送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:ほぼない働きがい:覚えることは多いが病院の検査項目や病院の先

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】全くチャレンジできない。ル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】新しいことにチャレンジできない社風であ

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医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:お客様から直接「ありがとう」「あなたで良かった」と感謝の言葉... 続きを見る

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地方独立行政法人大阪府立病院機構

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大阪府大阪市中央区大手前３丁目１－６９

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 臨床検査科

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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医療法人社団康心会

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医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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社会医療法人財団大樹会

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香川県坂出市室町3丁目5番28号

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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一般社団法人巨樹の会

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佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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クリニプロ株式会社

2.7

東京都中央区日本橋３丁目２－９

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.3

東京都中央区銀座4丁目2-2第1弥生ビル4F

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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LE.O.VE株式会社

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東京都渋谷区神南117－11ガーデンキューブ渋谷神南6階

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:訪問看護自体のやりがいは大きい。件数のぶん給与も増えるため、... 続きを見る

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会社名	株式会社メディック
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.medic-grp.co.jp
所在地	滋賀県野洲市冨波乙592

従業員数	250名
設立年	1968年
資本金	40百万円
代表者	北村斎次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:定型業務のため、やりがい感じることは難しく感じました。ただ、... (続きを見る)

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