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株式会社クリエイトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円250~750万円75

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数75

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
388万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳367万円750万円24
30~34歳403万円550万円18
35~39歳444万円550万円8
40~44歳508万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社クリエイトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:
賞与は年2回の支給(6月と12月)。支給額は会社の業績と個人の売上数字により大きく変動する為、一概に○ヶ月分という事ではない。

インセンティブ:
インセンティブの支給はあり。売上金額や新規獲得件数等に応じて様々なインセンティブが発生する。

口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な手当てに加え、各商材での報奨金制度がある程度の期間で行われてい
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 広告代理店 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+インセンティブで頑張った分だけ給与に反映されるのでやりがいがあ
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:すべては会社の業績がベース。会社と自分の成績がよければすべてそろうこと
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収約300万(1年目)前月の成果が報奨金として発生。入社1年目で毎月
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブで稼ぐ仕組みのため、営業に自信がある方には良いと思う。未
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業はベースの給与以外に、売上回収に応じた歩合や、新規や一定の売上達成
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:新卒の中では同年代と同じくらいかちょっと多いくらいのお給料がもらえます
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義なので、頑張れば頑張った分だけ給与に反映されると思います。売上
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給のベースが比較的高いので、入社当初から収入は安定しています。仕事
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あります。月給は固定給+歩合制なので、頑張った分は反映されま
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 5万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:会社の売上や個人の成績によりますが、入社数年は、基本的に親戚の多くてお
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績がきちんと評価され、給与UPに繋がるシステム広告営業スタッフは実績
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業ならではで自分が成績をあげれば昇進なども年齢に関係なく評価していた
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:細かいインセンティブ制度が沢山あります。具体的には、新規顧客の獲得1件
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢・役職関係なく、売上を上げれば上げた分だけ給与も上がるシステム。1
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上が高ければ歩合や成績手当が付くのでそれなりの額になります。売上が上
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部は売り上げ結果を出したら出しただけの歩合は貰えます。そこに加えて
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は歩合規定を達成すればそれなりにもらえます。ただ基本給としては低く
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社だとまわりよりは初任給はいいと思う。ただ、その後の昇給はあって
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社時の給与は23万程度で同年代の新卒の人と比べると高い方だったと
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 0万円 6万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給はほぼ無いと思ってください。一年に一回、一律でありますがランチ一回
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 5万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:業績が悪いので、ほぼ賞与が出ない。評価制度:契約金額による歩合や、新規
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎月、歩合給があるため売上が上がる人は、それなりに稼げる環境だと思いま
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は基本給+歩合歩合の率が売上に対して低すぎて、給与明細を見たときが
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒は基本給が10万円ほど。あとは手当とみなし残業が40時間ほど。営業
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年の昇給はごくわずか。売上を出せる営業マンは出世も早いらしい。売上に
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:予算達成の度に大入り袋を渡されて食事程度だが嬉しい評価制度:基本的に実
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口コミ投稿日:2020年01月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は、昇格するための規定数字があり、半年間での各部門の数字をクリアす
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
給与水準:平均的な年齢給からみれば比較的高い水準になっていると思う。その背景には
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
給与水準:やりがいのある仕事ですが収入面では平均より多くは望めません。インセンテ
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
給与水準:入社したては固定額以外の歩合額で稼ぐ仕組みですので、残業代もみなし手当
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
評価制度:基本的に年功序列の制度は一切ありません。結果を残せば若くして責任者のポ
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
給与水準:20代でも歩合を稼げば同年代と比べても高めの収入を得ることが出来ます。
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
評価制度:正直人事評価制度はあいまいです。「どこまで成績をのこしたら昇格できるの
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株式会社クリエイトの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社だとまわりよりは初任給はいいと思う。ただ、その後の昇給はあって
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上が高ければ歩合や成績手当が付くのでそれなりの額になります。売上が上
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株式会社クリエイトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:可もなく不可もなく一般水準退職金は、知り合いの企業に比べたらすずめの涙
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:退職金は3年などの基準を満たす必要あり。住宅補助少額あり、寮なし、財形
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その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:未経験で雇ってくれての金額なら納得ですが、経験者だと少ないで... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYUREIT新宿ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
給与制度:昇給はかなり厳しく努力が大いに求められるが頑張れる人間ならい... 続きを見る

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