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株式会社ウイル・コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円180~480万円12

(平均年齢41.8歳)

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲180~480万円
回答者数12

(平均年齢41.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
327万円
(平均年齢42.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
305万円
(平均年齢39.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢46.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢28.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
300万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
440万円
(平均年齢52.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(82件)

株式会社ウイル・コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製本課/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:
退職金は、何十年勤務していても、定年前の退職だと、何十万円程度らしいです。
財形貯蓄、持ち株会は有りますが、株価が低めなので、余り魅力が無いので退会しました。ら

オフィス環境:
空調の故障や、トイレも詰まりが多く、最悪です。
特に夏場は暑くなってしまう。

株式会社ウイル・コーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:
・事務職はよほどのことがない限り土日祝は休み。
・長時間労働が常態化している。20時に帰れれば早い方で、酷いときは22時半~23時。繁忙期というよりは、担当顧客によるため運である。
・そもそもの就業時間が8時間半と長い
・有給はとりやすい
・営業は社用携帯の持ち帰りを強制される。工場は24時間稼働しているので、印刷に不備があれば夜や休日でも電話がかかってくる。ただし顧客は良識のある方ばかりなので、顧客からは非常識な時間にかかってくることはあまりない。

多様な働き方支援:
・古い会社なので多様な働き方は望めない。
・コロナ禍ではリモートワークも推進されたが、紙を扱うので出社しないと仕事が進まない。また、社内の回線でないと基幹システムが碌に動かず仕事にならないので結局出社するしかない。

株式会社ウイル・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理課/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:
社風はとても親しみやすさがあり親睦会では上司と部下が和やかな雰囲気でお酒を飲みながら楽しく談笑したりしています。何事にも前向きに挑戦する社員には上司はどんどん応援してくれます。

組織体制・コミュニケーション:
今はコロナ禍なので暫く実現していませんが以前は毎年社員旅行が開催されていて宴会では上司も部下も関係なく一芸を披露したりして爆笑したりしていました。

ダイバーシティ・多様性:
会社内は国際色豊かで外国人実習生も皆さん笑顔で仕事に取り組んでいます。

株式会社ウイル・コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:
管理、営業、現場ともに女性は多い。
産休、育休もしっかり取れていると思う。

株式会社ウイル・コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製本課/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:
支援制度は無く、資格取得費用は上長から経営陣までの了承を貰った後で取得となる。

働きがい:
緊急対応、残業が多く、その割に評価に正当性が無いので、働きがいは有りません。

株式会社ウイル・コーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
グループが二部上場企業で本社のある石川では比較的には大きめの会社だが表面的に大きいだけで給与面は格安だった。

株式会社ウイル・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理課/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:
この会社にしか出来ない製品があります。

事業の弱み:
全社員前向きに仕事に取り組んでいます。

事業展望:
世の中は刻一刻と変化していますので全社員一丸となって仕事に取り組んでいます。

株式会社ウイル・コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
自分は年棒制なので賞与がないため具体的にはわかりません。若い人を見ていると賞与の支給時期は7月でだいたい1.5カ月か2カ月程度のようです。

インセンティブ:
特にインセンティブといった制度はないと思います。ただ社長賞といった制度はあるようです。