回答者： 男性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
上司の方々がしっかりと見てくれているので、自分の頑張りがそのまま反映されていると思っているので頑張れば必ず自分に返ってくると思い日々の業務に携わることができると思います。
また、営業の方々は達成賞というものがあり自分の努力次第で給与が上がるので努力を怠らない人は達成した時の充足感がすごいのではないかと思います。
評価制度：
昇進は年に一度行っているのではないかと思い、年功序列ではなく実力で昇進しているかと思います。
昇進についても上司の方々が実力を見て決めてくれているので、自分の努力次第で実力はつきそれに見合って昇進できるのではないかと思います。
上司の方々がしっかりと見てくれているので、自分の頑張りがそのまま反映されていると思っているので頑張れば必ず自分に返ってくると思い日々の業務に携わることができると思います。
また、営業の方々は達成賞というものがあり自分の努力次第で給与が上がるので努力を怠らない人は達成した時の充足感がすごいのではないかと思います。
評価制度：
昇進は年に一度行っているのではないかと思い、年功序列ではなく実力で昇進しているかと思います。
昇進についても上司の方々が実力を見て決めてくれているので、自分の努力次第で実力はつきそれに見合って昇進できるのではないかと思います。