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株式会社豊通マシナリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
592万円350~950万円32

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収592万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数32

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
648万円
(平均年齢42.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(180件)

株式会社豊通マシナリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:
住宅補助新卒総合職入社で、片道2時間以上通勤にかかる場合は大変手厚い住宅補助が出る。だが、30歳になるとその補助はなくなる。最近は給与が改定され、一定の職位までは上記の条件に当てはまらなくても総合職なら2〜3万円ほど支給されるようになった。

オフィス環境:
オフィスは名古屋本社や、東京支店、大阪支店の場合は駅近のビルになる。
地方の支店の場合は車通勤が必要な場所も多々ある。

株式会社豊通マシナリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:
営業の場合は個人として営業をすることが多いため、客先との打ち合わせや社内ミーティングなどがない限りは殆ど自由に有給休暇を取得できる。裏を返せば休んでいる間は仕事のカバーは殆どしていただけないため、休み明けはしっかりと自分でキャッチアップする必要がある。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業については原則禁止。時短勤務は女性は取得している。

株式会社豊通マシナリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
属人的な営業スタイルのため、若手のうちから担当顧客を与えていただけるので裁量の大きな仕事をする機会は多いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署間どころか同じグループ内でも他の営業が何をしているのかがわからないことの方が多い。ただ、この点に関しては会社として改善するような雰囲気が感じられる。

株式会社豊通マシナリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:
事務職としてはそこそこの給料と待遇のためおすすめできる
しかし事務職でも残業もままあるため、結婚や出産でほとんど退職していく
営業やマネージャーとして活躍していきたい人には向かない
平日の拘束時間が長く休日出勤もあり、また体力がいるため物理的に不可能なことが多い

株式会社豊通マシナリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主幹

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:
部署によって違いはあるが裁量権はある程度ある。
当然のことながら役職が高くなるほど裁量権も大きくなるが、若手にもある程度の裁量権が与えられている。
ただし、ひとつひとつの契約時には必ず上長承認は必要となる。

成長支援制度:
人事Gによる研修など若手や中途社員向けの研修有り。
最近ではマネジメント層向けの研修に少し力を入れ始めている。

株式会社豊通マシナリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一番はトヨタカレンダーでの勤務体制。
入社前には聞いていなかったが、いざトヨタカレンダーで勤務すると周りと休みが合わなかったりと不便さも目立つ。

株式会社豊通マシナリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:
トヨタグループの顧客ありきの仕事が半数以上を占めているため、トヨタグループの業績及び、日本の自動車業界が安定している限りは事業規模が縮小することはあっても倒産などの可能性は低いように思われる。ただし、逆を言えば新規事業に対する取り組みは殆どないため、自動車業界自体が斜陽になった場合には共倒れする可能性は大いにある。

株式会社豊通マシナリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 28万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
基本給は低めに設定されている。その分年収に占める賞与の割合が高く、業績に連動してその額も比例する。
残業代も申請した分は全支給されるが、部署によっては残業時間を抑える等の暗黙のルールがあるようだ。

評価制度:
基本的には年功序列。
会社から評価されていると昇進スピードは速い気がする。