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株式会社リプライオリティの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円240~450万円11

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲240~450万円
回答者数11

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
347万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢34.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
240万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社リプライオリティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電話営業/ りーだ

4.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:
退職金はないです。
住宅補助は転勤した人にあります
寮はないです。
貯蓄や社員特殊会などはありません。
ストックオプションはあります。

オフィス環境:
拠点によって様々ですが、一番大きい拠点は休憩室もあり過ごしやすいです。
汚くもないので居心地は悪くないです。

株式会社リプライオリティの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れないと覚悟しておいた方がいい(部署によるが)。朝残業や夜残業は当たり前、かつ、勤怠管理は厳しくないため月残業時間は30~45時間ほどが当たり前です。また、社用携帯がないので休日も当たり前のように私用携帯にクライアントから連絡が来ます。今は分かりませんが、以前は休日出勤も当たり前のようにほぼ強制させられてました。

株式会社リプライオリティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電話営業/ りーだ

4.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーという割にベンチャーではないかもしれません

組織体制・コミュニケーション:
縦のラインをきにしています。
マネジメントにも拘りがあるので、その辺りは魅力です。
ただ、その分関わ理が人によっては少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
性別や年齢バックボーンは一切きにしないで、そのあたりは魅力です

株式会社リプライオリティの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大阪

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:
周りはほぼ女性の方で、男性はあまりいませんでした。とはいえパートレベルの話なので、実際社員の方はというと分かりません。社員の方は男性の方がセンター長として活躍されてたと思います。

シフトは11時から夜の21時半ごろまであるので、お子さんがいる方は大変かもしれません。

株式会社リプライオリティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大阪

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
働きがい:
獲得件数に応じてインセンティブがもらえます。また、スクリプトは弁護士の方にチェックしてもらってるので品質保証も万全です。法に触れているような悪徳ではないと言う安心感と、確実に売れるようになるステップアップがあるため、営業未経験でも始めることができました。次の職場に行く時の経験にも役立ったので、感謝しています。

株式会社リプライオリティの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・査定
半年に1度査定に応じた給与変動があり、下がることも普通にあります。
上司が経営陣にプレゼンするため、ただでさえプラス評価がつきにくく、イメージ評価もされやすいです。
・賞与
ほぼありません。
あっても1ヶ月分も無く寸志程度です。

株式会社リプライオリティの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の弱み:
クライアントからの委託が無くなれば、売上や利益も大幅に減るため、継続ありきでの事業計画だと思います。コールセンターという内容なので、需要はありますが、安心・安全とはあまり言いきれない気がします。ただ、その不安要素を解消するために自社製品を作るなど、少しずつ変化はしているようです。

株式会社リプライオリティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 4万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
評価制度:
年功序列というよりは実力主義という会社。なので年齢関わらず結果を残すことが出来れば昇進できる。一人一人に目標が細かく設定されるので、自分自身が何をすべきかや、何をすれば会社に貢献できるかがきちんと可視化されている。昇給や昇格はこれらの目標達成度合いで決まる。