回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発：店長によります。若いなりたての店長の場合は、学べることは少なく、その店舗に長くいるパートさんから仕事を教えてもらうほうがタメになることもあります。ベテランの方でも仕事ができる人はいても、部下を育てようとする気持ちがあるひとはごくわずかなので、難しいと思います。
イオンエブリ株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
イオンエブリ株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.5
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
イオンエブリ株式会社の職種別口コミ（18件）
イオンエブリ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
イオンエブリ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
イオンエブリ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】非常に感じる。なぜなら、個人で思ったこと仕事内容をを社員に聞いてその提案が通って仕事をすることで考えることと責任感が見出されてスーパーマーケット、食品関係では非常に良い経験したと思ったから。
イオンエブリ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
イオンエブリ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は低いでしょう。また、店長は本部からのプレッシャーがあると思います。
それなので、アルバイトへ店長からのプレッシャーがある時もあります。
特に、クリスマス時のケーキは、店長から買いませんか？とアルバイトに営業をしていました。
それなので、アルバイトへ店長からのプレッシャーがある時もあります。
特に、クリスマス時のケーキは、店長から買いませんか？とアルバイトに営業をしていました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イオンエブリ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文イオンエブリ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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