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株式会社リクルートのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクト統括本部/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を常に与えられる。個人への尊重が重視されており
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト統括本部プロダクトデザイン室/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅手当はありません。現在は居住地制限はなく、朝9:00開始のオフライ
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト統括本部プロダクトデザイン室/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 1万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は高いと思われていますが、フルフレックス+固定残業代が含まれている
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回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクト統括本部/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:有り余るほどの休みがもらえる。半年ごとに7日間の休みが必須で
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト統括本部プロダクトデザイン室/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:休みの数が多く、突発的な休みも比較的取りやすいです。勤務時間
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回答者: 女性/ 制作PE室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:望めば様々な挑戦をさせてくれる企業。新規事業立ち上げのコン
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:福利厚生はほとんどないです。通勤手当は基本リモートのため実費で支給。退
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本リモートで、休日が年間145日ととても多いです。ただ業務
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回答者: 男性/ PdM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によってバラツキはあるものの、長時間労働している
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:挑戦することを応援する社風がある。ただし実際には現状挑戦を
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:基本特別な福利厚生はないが、通勤手当は当然あり、数年前から退職金は金額
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回答者: 女性/ 制作PE室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:休暇が非常に多く計画的に取得できるので海外旅行も行きやすい。
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ PdM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:期初に上司と擦り合わせた個人の定量的な目標の達成度合いに応じて、昇給や
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回答者: 男性/ PdM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:住宅補助や寮はなし。それらが無い分、基本給が上がっている認識である。通
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:部門やGMにもよるがある。テーマ、ミッションという形で仕事をもらっ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:カルチャー、給与、今後のキャリア成長、ブランディング入社前に認識してお
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与も込みで転職時に理論年収として提示され、ミッションを普通に実行すると最
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:人やスピードによるが自分はほぼ残業なくはたらけている。残業し
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は固定なので良くも悪くも一定以上は保証されている。景気が悪く賞与が
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:休みは多過ぎると感じるほど多い。その分平日にやりきる、土日で
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回答者: 女性/ ディレクター・プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。制作の業務上、土日に取材や撮影が入ることもあ
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回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:永遠のスタートアップ的なカルチャーは確かにありますが、最近
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:フレキシブル休暇という制度があり、1年のうち所定の日数を休む
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:社員持株会などの他、従業員だけは入れる保険などがある。また保険について
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ ディレクター・プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 --万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月給制+賞与年2回。賞与は基本的には月給の3ヶ月分だが、コロナ禍では減
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回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:労務管理はかなりきっちりしていますが、実際には仕事が好きな人
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 54万円 50万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 200万円
給与制度:期初に決めたミッショングレードごとのミッションの達成有無や、社内表彰な
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回答者: 女性/ ディレクター・プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
オフィス環境:執務室、クローズドな会議室、集中して作業するための囲まれたスペース
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回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:必要最低限です。個人的には定年まで働くことはないだろうと思っていたので
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回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の弱み:よくも悪くも大企業になってきました。事業展望:人材ビジネスは買収した
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ミッショングレード制に基づいて比較的公平な評価になっていると思います。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:優れた個性を持った仲間が多く、ワークライフバランスも重視さ
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:月給:一般的には高い水準にあると思うものの、在籍時は固定残業時間が多く
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 男性/ NB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ミッショングレードによって給与が決まる仕組みを採用しており、基本的にグ
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回答者: 男性/ WEBプロヂューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、だいたい120時間以上は働くことを目指しています
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