3.3

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国立大学法人九州大学の平均年収は476万円、年収範囲は200～900万円です（26人の正社員の回答）。

国立大学法人九州大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを93件掲載中。

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国立大学法人九州大学の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
476万円	200~900万円	26人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	476万円
回答者の年収範囲	200~900万円
回答者数	26人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	490万円（平均年齢35.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	394万円（平均年齢24.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	458万円（平均年齢42.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	530万円（平均年齢32.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	411万円	560万円	10人
40~44歳	606万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に国家公務員の給与規定に準拠されています。年に一度昇給があります

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給：毎年1/1に昇給。評価によって昇給の度合いが異なる。評価がよけれ

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回答者：女性/ 助教/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与額は大学が定めた規定にしたがって定められる。賞与などはほとんどなく

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回答者：男性/ 電気設備技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は公務員の給与体系と同様です。昇進は遅いと感じました。昇給は普通で

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この職は契約職員であるため昇給や賞与は全く存在しない。そのため、一般的

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回答者：女性/ 職域限定職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
298万円	298万円	10万円	0万円

年収	298万円
月給（総額）	298万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がないため将来計画が立てづらい。正職員と有期職員の仕事量に差がない

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回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正規職員は高い収入で、待遇面もとてもいいと思います。研修も充実していま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 施設部/ 事務補佐員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:労働基準法どおりであり、特徴は感じられない。評価制度:成果主義というが

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回答者：女性/ 職域限定職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	4万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある程度年功序列で決まる。残業代は支払われる。大幅な昇給はないにしても

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回答者：女性/ 教育・研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は何2回で、1回の支給で約2ヶ月分が支払われる。評価制度:昇進はポ

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回答者：女性/ 教育・研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は年に２回、6月と12月に支給されます。評価制度:ポストが空き次第

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:正規の職員であれば、公務員の給与体系に準ずる。評価制度:基本的に評価に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いったん、なにか仕事で失敗したり、評価を落とすと、その後評価があがるよ

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	13万円	34万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	34万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非常勤職員には昇給、賞与はない。しかし、通勤手当、残業手当はある。評価

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	13万円	34万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	34万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一通りの手当は支給される。評価制度:非正規雇用であったためよくわららな

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回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自動的に昇給するのですが、雇用期間の定めがある（3年）ので、一旦やめる

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 応用化学部門/ 事務補佐

2.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートの場合、昇給は少しあります。残業代は、実際に残業した時間の2割く

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回答者：男性/ 学術研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 理学研究院/ 特任助教

2.9

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:研究員であるため、雇用形態と財源による。評価制度:特にそうしたものはな

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回答者：男性/ 学術研究員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 理学大学院

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ポストドクターは給料が非常に低いと思います。賞与がないので、民間企業の

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	37万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	37万円

給与制度:毎年、時給があがり、昔からある年功序列的形式だと思われる。パート職員は

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回答者：女性/ パートタイム/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	13万円	0万円	0万円

年収	160万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務補佐員（パートタイム）職員は、毎年時給が50円ほどあがります。賞与

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：140万という、中途半端な金額だった！それ以上も以下にもできないので、

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:国立大学法人なので，給与は適正に感じます。賞与も年2回あり，給与明細も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はその仕事に関して決まっている事で、とやかく言えませんが、それは誰

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度そのものはいいのですが、評価のみで人間の価値を決められるという

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：色んな角度から人事評価するという事で、固定感にこだわらない、つまり個性

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:実力主義ではなく昔ながらの年功序列という感じが強い。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価としては、正職員の方はふつうにしていればどんどんお給料もふえて

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

国立大学法人九州大学の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:退職金や、働く上での住宅補助、交通費の補助、社員寮の完備など、安心して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

福利厚生：レクレーション的なものとしては、ホテル、旅館の宿泊割引券やスポーツクラ

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会社名	国立大学法人九州大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.kyushu-u.ac.jp/
所在地	福岡県福岡市西区

従業員数	4418名
設立年	2004年
資本金	146151百万円
代表者	石橋達朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

国立大学法人九州大学の平均年収は476万円、年収範囲は200～900万円です（26人の正社員の回答）。

国立大学法人九州大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを93件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 学校 / なし給与制度:昇給は年一度契約社員の形態にもよるかもしれませんが自分は賞与... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:管理者不足のため児童発達支援管理者候補は優遇される。昇給はな... (続きを見る)

(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1244件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ビジネス教育事業部 / マネジャー給与制度:賞与は年2回、考課シートを提出し評価を得る。営業目標含め、考... (続きを見る)

(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1027件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 学校運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:教育業界においては高い水準であると言える。評価制度:昇進や昇... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(871件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員として妥当の金額は貰えていたと思う。評価制度:特にな... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(732件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他 / 研究員給与制度:時間勤務なので、手当てなどはない。数年前初めて、交通費が支給... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(675件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 准教授 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇級、賞与などの給与制度に関してですが、一定の年齢まで、定期... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(647件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:業界内で比較すると高めだと思う。賞与もあり、一時金の支給もあ... (続きを見る)

(3.0)	学校法人駿河台学園口コミ(633件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 駿台予備学校給与制度:未経験でも給与は前職と同等に交渉できた。... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	490万円（平均年齢35.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	394万円（平均年齢24.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	458万円（平均年齢42.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	530万円（平均年齢32.6歳）

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