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株式会社リクルートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円200~1800万円1102

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲200~1800万円
回答者数1102

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
593万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
780万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳544万円2300万円397
30~34歳619万円1200万円309
35~39歳710万円1600万円159
40~44歳838万円1800万円72

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リクルートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:
コロナ禍で忙しさが増えたのにもかかわらず年収が下がったため、多くの離職者が発生した。そのタイミングで給与水準の大幅な見直しがなされ、リーダー以上を中心に大きな報酬の見直しがあった。それ以降は、一部外資並の報酬基準にもなっており、離職者が減った印象がある。フロンティア制度と呼ばれる年収分退職金を貰える制度があったが、昨今廃止された。

評価制度:
ポジション発生時に一定以上の評価がなされた人材が昇格する。合理的な人材が多く、評価に関しては妥当な場合が多い印象。ただし、昨今は報酬、フルリモートなど居心地がよい環境になっているため、ポジション発生の頻度が落ち、任用スピードが落ちているように感じる。人材の回転が早い営業側は引き続き任用サイクルが回っているが、IT職に関しては落ちている印象

口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:営業の賞与は実績に左右されるため読みづらい半年に1度査定があり、ミッシ
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
553万円 35万円 12万円 140万円
年収 553万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 140万円
給与制度:グレード制を導入している。半年に一回ある査定でSクラス以上を取らないと
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:営業の場合、営業数値目標を達成すれば、高いインセンティブ、ボーナスが付
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住まい

5.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:良くも悪くも成績連動型。基本給は比較的高い方だとは思うが、目標をクリア
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は半年に1回行われる。実力主義の噂が一人歩きしているがそうではない
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:仕事に対しての報酬が支払われる。仕事の難易度を上げても問題ないことを上
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ミッショングレード制本人の能力も大きく関係するが、それ以上に上司の人事
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト統括本部プロダクトデザイン室/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 1万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は高いと思われていますが、フルフレックス+固定残業代が含まれている
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ **

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収は基本的に高いが、最近正社員ではあるものの、地域限定職種の採用が非
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 35万円 7万円 250万円
年収 680万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 250万円
給与制度:SEは部署によってGEとの給与に不満を持つものも少なくはない。周りも同
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:半年に一回の査定があり、そこで賞与の査定がある。賞与の査定とは別で月々
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 9万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
評価制度:グレード制で年齢や年次は関係なく完全実力主義。プロセス評価もあるものの
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を上げた人にもきっちりとその分の昇給や手当があるため、やりがいに繋
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 69万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
評価制度:半期ごとの評価によって給与・ボーナスが変わる。達成基準が期初に定められ
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 24万円 9万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:メンバー、リーダー、マネージャレベルで給料段階があるが、年功序列のよう
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 9万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業職でない場合、ボーナスで稼ぐことを見込めない。評価制度:半期に一度
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与や退職金制度など上場を機に様々な制度に制限ができた。特に、ニューフ
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績が昇級や賞与に反映されるため、ここに働きがいを感じられる人にはいい
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 顧客接点部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビューティー事業

4.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与とは別に、年に二回インセンティブの支給があるためやりがいがある。毎
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ **

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:財務と非財務とそれぞれの指標がある。財務は主に定量で設定される。営業で
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
655万円 46万円 0万円 103万円
年収 655万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:年齢や入社年次に関係ない、ミッショングレード制が採用されており、等級に
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブがある。昇給あり、賞与はミッション制度あり       
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
924万円 50万円 15万円 200万円
年収 924万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:各事業会社からの統合前に比べて賞与が大きく下がった。数字ベースだと統合
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ミッショングレード制となっており、ミッションに応じた給料となる。メンバ
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:グレード制。グレードが上がると月給が2-3万円変わる。しかし、明確な基
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 10万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:定期昇給などはなく、期待成果制度のため、ある程度の年次になると職責が順
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 10万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:グレード制度となっているので、グレードが上がれば昇給となる。目安1グレ
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 48万円 3万円 250万円
年収 820万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 250万円
給与制度:会社の業績によって賞与のベースが決まり、自身の半期の評価によって掛け率
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:ミッショングレード制をとっている。ミッションごとに給与が決まっている。
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ スーモカウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンター部

4.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 26万円 0万円 30万円
年収 344万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:たくさんもらえるわけではないがノルマなどなく、固定給は20万で世間一般
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中途メディア営業部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:元々はボーナスが高かったが、数年前に若干変わり、基本給があがってボーナ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 44万円 0万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ミッショングレード制が設けられており、その人の実力・成果に基づいて定め
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:結果に対して相応の昇給がある賞与も会社の成績に連動する分はあるが、個人
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 2万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ミッショングレード制となっており、能力というよりは与えられる仕事に対し
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株式会社リクルートの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ PP/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴としては新卒の初任給が高いです。昇給は半期毎の評価により行われます
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時、契約社員は年俸制+賞与でした。初任給としては、とても良かったです
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株式会社リクルートの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 大学渉外職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会あり、ストッ
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:福利厚生は無いに等しい。退職金も最近制度が変更され、一律の支給となった
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3.0
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:派遣会社のようなものなので、派遣される先によって給与は変わる... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 46F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コミュニケーション職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:評価基準がはっきりしていないので、正当な評価を受けているか分... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 15F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.7
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3.4
東京都港区浜松町2丁目7-19KDX浜松町ビル5階
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3.4
愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス9F
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力や経験、案件によって月の給与が決定します。アサイン後は弊... 続きを見る
4.4
静岡県富士市伝法2529-5ランドマークFUJI3F
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3.6
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスがないのと、インセンティブがないため、営業目標達成し... 続きを見る

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