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株式会社リクルートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円200~1800万円1107

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲200~1800万円
回答者数1107

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
592万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
780万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳544万円2300万円399
30~34歳619万円1200万円310
35~39歳708万円1600万円160
40~44歳834万円1800万円73

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リクルートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:営業の賞与は実績に左右されるため読みづらい半年に1度査定があり、ミッシ
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
553万円 35万円 12万円 140万円
年収 553万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 140万円
給与制度:グレード制を導入している。半年に一回ある査定でSクラス以上を取らないと
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:営業の場合、営業数値目標を達成すれば、高いインセンティブ、ボーナスが付
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住まい

5.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:良くも悪くも成績連動型。基本給は比較的高い方だとは思うが、目標をクリア
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は半年に1回行われる。実力主義の噂が一人歩きしているがそうではない
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:仕事に対しての報酬が支払われる。仕事の難易度を上げても問題ないことを上
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ミッショングレード制本人の能力も大きく関係するが、それ以上に上司の人事
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 35万円 7万円 250万円
年収 680万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 250万円
給与制度:SEは部署によってGEとの給与に不満を持つものも少なくはない。周りも同
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:半年に一回の査定があり、そこで賞与の査定がある。賞与の査定とは別で月々
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 9万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
評価制度:グレード制で年齢や年次は関係なく完全実力主義。プロセス評価もあるものの
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を上げた人にもきっちりとその分の昇給や手当があるため、やりがいに繋
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 24万円 9万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:メンバー、リーダー、マネージャレベルで給料段階があるが、年功序列のよう
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:自分の業績で賞与が決まります。また評価についても上司と定期的に話すので
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績が昇級や賞与に反映されるため、ここに働きがいを感じられる人にはいい
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 顧客接点部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビューティー事業

4.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与とは別に、年に二回インセンティブの支給があるためやりがいがある。毎
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブがある。昇給あり、賞与はミッション制度あり       
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ミッショングレード制となっており、ミッションに応じた給料となる。メンバ
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:グレード制。グレードが上がると月給が2-3万円変わる。しかし、明確な基
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 10万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:グレード制度となっているので、グレードが上がれば昇給となる。目安1グレ
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 48万円 3万円 250万円
年収 820万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 250万円
給与制度:会社の業績によって賞与のベースが決まり、自身の半期の評価によって掛け率
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:ミッショングレード制をとっている。ミッションごとに給与が決まっている。
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中途メディア営業部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:元々はボーナスが高かったが、数年前に若干変わり、基本給があがってボーナ
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 法人営業(中途採用媒体)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は年齢や地域的なことも考えるとこんなもんかなと思いながら働いていま
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ グルメ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:実績を出すと社内昇格が非常に早い。また数字が評価の全てになるためとても
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 10万円 150万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ミッショングレード制であり、仕事ができる人には難易度の高い仕事が与えら
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ミッショングレードで仕事のレベル感を言語化しているため、三年目までの若
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 400万円 100万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 150万円
給与制度:事業部によるが、昇給や評価のスピードはやや遅く感じる。(ゼクシィやホッ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新卒事業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:業績比例とそれぞれの組織、個人の目標やミッションに対する達成度から算出。個
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エージェント/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 50万円 10万円 180万円
年収 860万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:グレードに応じた給与が支払われる。グレードはアップだけでなくダウンもあ
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告営業/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 4万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は評価次第しかしグレードと呼ばれるものがありそれ次第で基本給、ボー
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 9万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与は完全に目標を達成しているかで決まる。目標を達成していればそれなり
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給+ボーナス年2回+インセンティブという形態。ボーナスは、半期の業
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業、事業企画推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:他の会社よりは透明度は高いと感じる。一方でできる人材に仕事が寄る傾向が
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与については、グレード制ただ、何をすれば上がるかが自分のいた部署では
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ミッショングレード制で、目標達成によって半期に一度昇給がある。賞与につ
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株式会社リクルートの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給、地方収入の平均に比べれば高めの水準だとは思うが、長く続ければ続
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中や他社新卒と比較して初任給や給与水準は高い方だと思います。賞与
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株式会社リクルートの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:申し分ない福利厚生だと思う。退職金、社内持株などがあったオフィス環境:
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金制度などあり。NASなどのスポーツジムが安く利用出来るのでありが
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1372件)