株式会社リクルートの転職・求人・採用情報

★CMでもお馴染みのサービスを広める営業！
『HOT　PEPPER　グルメ』または『HOT　PEPPER　Beauty』の営業をお任せ。サイトへの掲載や業務支援ツールを提案することで、集客に悩むお店を繁盛店へとサポート！

◎まずはお客様との関係性構築からスタート！
◎コミュニケーションが大切になるため、接客経験が活かせます！
◎面倒見の良い先輩たちのフォローもあるので、未経験でも安心です！

――営業の流れ――
▼サービスを利用いただいていない店舗へアプローチをし、商談のお約束をもらいます。
▼店舗に訪問し「平日の売上が低い」などの悩みをヒアリング。
▼リクルートのノウハウをもとに、WEBサイトを使った集客や、業務支援ツールを活用した店舗の課題を解決する提案をします。
▼提案内容に納得いただけたら受注。受注後のフォローを行なう場合もあり。

☆アイデアを活かせる！
「映える看板メニューがあったら、遠方でも行きたい」「ネイルの定額プランがあると嬉しいな」など、ユーザー目線で新メニューやクーポンを考えることが、課題解決に繋がります。

――キャリアについて――
★卒業後の選択肢も豊富！
今回の採用は「3年間」という期限つきの募集。契約満了後は、ここで得た経験を武器に大手広告代理店やネット系企業などへ転職する先輩が多数。早い段階で将来の目標を見つけ、リクルートに残るキャリアを早期に選ぶメンバーもいます。（入社1年経過後～正社員登用制度あり）

★キャリア支援が充実！
契約満了の半年前からは、応募書類の添削、面接スキルアップ研修やキャリアカウンセラーによる個別相談など、会社全体で次のキャリアをバックアップ。契約満了時、全員に100万円のキャリア支援金を支給しています。自分のキャリアを見直す、貴重な3年間を過ごせます。

◎60～70％が未経験スタート！
先輩の前職は、飲食店スタッフ、アパレル店員、ウェディングプランナー、CAなど、さまざま。接客で磨いたコミュニケーション力を活かして活躍する先輩がたくさんいます。

◎意欲重視の採用です！
「立派な学歴や職歴がないけど応募できる…？」といった心配は不要。挑戦したい・成長したいという意欲重視で選考します。明るくハキハキとした対応ができればOKです！

※面接のポイント※
選考は全てオンラインで実施しています。オンライン上では印象が暗くみえがちなので、ぜひいつも以上に明るい対応を意識いただけると嬉しいです！

月給：257612円　～　

東京都千代田区丸の内１－９－２グラントウキョウサウスタワー

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◎コミュニケーションが大切になるため、接客経験が活かせます！
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――営業の流れ――
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▼店舗に訪問し「平日の売上が低い」などの悩みをヒアリング。
▼リクルートのノウハウをもとに、WEBサイトを使った集客や、業務支援ツールを活用した店舗の課題を解決する提案をします。
▼提案内容に納得いただけたら受注。受注後のフォローを行なう場合もあり。

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――キャリアについて――
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★キャリア支援が充実！
契約満了の半年前からは、応募書類の添削、面接スキルアップ研修やキャリアカウンセラーによる個別相談など、会社全体で次のキャリアをバックアップ。契約満了時、全員に100万円のキャリア支援金を支給しています。自分のキャリアを見直す、貴重な3年間を過ごせます。

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★CMでもお馴染みのサービスを広める営業！
『HOT　PEPPER　グルメ』または『HOT　PEPPER　Beauty』の営業をお任せ。サイトへの掲載や業務支援ツールを提案することで、集客に悩むお店を繁盛店へとサポート！

◎まずはお客様との関係性構築からスタート！
◎コミュニケーションが大切になるため、接客経験が活かせます！
◎面倒見の良い先輩たちのフォローもあるので、未経験でも安心です！

――営業の流れ――
▼サービスを利用いただいていない店舗へアプローチをし、商談のお約束をもらいます。
▼店舗に訪問し「平日の売上が低い」などの悩みをヒアリング。
▼リクルートのノウハウをもとに、WEBサイトを使った集客や、業務支援ツールを活用した店舗の課題を解決する提案をします。
▼提案内容に納得いただけたら受注。受注後のフォローを行なう場合もあり。

☆アイデアを活かせる！
「映える看板メニューがあったら、遠方でも行きたい」「ネイルの定額プランがあると嬉しいな」など、ユーザー目線で新メニューやクーポンを考えることが、課題解決に繋がります。

――キャリアについて――
★卒業後の選択肢も豊富！
今回の採用は「3年間」という期限つきの募集。契約満了後は、ここで得た経験を武器に大手広告代理店やネット系企業などへ転職する先輩が多数。早い段階で将来の目標を見つけ、リクルートに残るキャリアを早期に選ぶメンバーもいます。（入社1年経過後～正社員登用制度あり）

★キャリア支援が充実！
契約満了の半年前からは、応募書類の添削、面接スキルアップ研修やキャリアカウンセラーによる個別相談など、会社全体で次のキャリアをバックアップ。契約満了時、全員に100万円のキャリア支援金を支給しています。自分のキャリアを見直す、貴重な3年間を過ごせます。

◎60～70％が未経験スタート！
先輩の前職は、飲食店スタッフ、アパレル店員、ウェディングプランナー、CAなど、さまざま。接客で磨いたコミュニケーション力を活かして活躍する先輩がたくさんいます。

◎意欲重視の採用です！
「立派な学歴や職歴がないけど応募できる…？」といった心配は不要。挑戦したい・成長したいという意欲重視で選考します。明るくハキハキとした対応ができればOKです！

※面接のポイント※
選考は全てオンラインで実施しています。オンライン上では印象が暗くみえがちなので、ぜひいつも以上に明るい対応を意識いただけると嬉しいです！

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