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KDDIエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。KDDIエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを388件掲載中。ライトハウスは、KDDIエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:
特に正社員では、あまりそう思いません。
正社員や出向社員は男性8割といった体感です。管理職もほぼ男性なので。女性はほとんどが派遣社員かと思います。
まだ女性の進出が進んでいないと感じているので、大企業なのに勿体ないなと感じます

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:派遣で働いていたので時間については融通が効いていた印象です。た

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。更にその上となるといない。休暇の取りやす

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:事務方としてやるならいい会社。出世したいなら昭和的な男性社会に

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:女性だからといって差別されるようなこ

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月11日

女性の働きやすさ:上層部や管理職は技術職の高齢男性なので、彼らと上手くやれる女性

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

女性の働きやすさ:育休を取ってるかたも多くいますし、時短勤務もありなので、有給の

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:育児休暇、生理休暇、時短勤務すべてありますので働きやすいと思い

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性は少ないが、女性の管理職登用は積極的で育休・産休もとれる(

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：女性活躍を促進するような制度・仕組みはありませんが、男性

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：女性の新入社員・中途社員がもともと少ないので活躍を見る機

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：女性だから、男性だからと区別している点はないです。平等に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：女性役員は一人もいません。女性の課長・部長職も１～２人い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：女性の役員や部長等はやはり少ないように見られる。活躍して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：女性の会社員は結構いて、福利厚生で今後の生活も支えられて

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月09日

女性の働きやすさ:割と甘く扱わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：IT建設系の仕事が多いため、部署によっては女性社員の割合が少な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：時短、育休、産休制度などは一般的な会社より優遇されていると思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:派遣の女性が多い会社なので働きや

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回答者：男性/ 建設物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

女性の働きやすさ:リモートワークができることと、女性に対しては割と仕事の振り方も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:働きにくいとおもいます。男性の比率がすごく

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回答者：女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:女性が多く楽しかったです。学校みたいな雰囲気で笑いが絶えないオ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：上司が女性を大切にしようという気持ちが強く、非常に気を使ってく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：女性に気を遣いすぎて、あまり仕事をふってもらえないため、仕事の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

女性の働きやすさ：社員の産前産後、育休制度も充実していると思われます。子供の急病

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：通建会社で働く女性の特徴ですが、ヒエラルキーが凄いです。自分は

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会社名	KDDIエンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.kddi-eng.com/
所在地	東京都渋谷区代々木３丁目２２－７新宿文化クイントビル

従業員数	1406名
設立年	2005年
資本金	1500百万円
代表者	佐藤進
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少なく今後のキャリアで事務系の仕事に配属されればそれな... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:総務部やサポート部は割と休みもとれる。... (続きを見る)

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