口コミ投稿日:2022年03月06日
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 35万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 5万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2021年02月11日
回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 43万円 | 8万円 | 150万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2021年09月01日
回答者: 男性/ NW本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
回答者: 男性/ 建設物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.2
KDDIエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(382件)
KDDIエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ(51人)
- 建設 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月22日
- 建設 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年03月14日
- 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年02月07日
- 営業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年02月03日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年07月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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KDDIエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
本体社員の7割程度の給与と言われている。
本体からの出向社員が多く在籍しており、業務が同じなのに生活レベルに大きな差があり不平等感が強い。一応借上げ社宅はの制度はあるが、最初の3年で打ち切られるので東京都勤務は本当に辛い。
評価制度:
目標管理制度が有り、半期ごとに行われる上司との面談を通して所定の目標管理シートを作成する。評価自体は、同じ等級の他社員との相対評価。部門間に跨った相対評価なので、上司の社内政治力に左右される。また結果的には年齢や勤務年数の高いものが優先的に評価が高くなる傾向があり、成果主義とは言えない。