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KDDIエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
526万円250~900万円45

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収526万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数45

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
471万円
(平均年齢33.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
533万円
(平均年齢31.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
437万円
(平均年齢31.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
568万円
(平均年齢36.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳410万円650万円7
30~34歳510万円650万円11
35~39歳587万円690万円9

年収分布

(人)
(万円)

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KDDIエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 8万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
評価制度:主任までは年齢で自動的に昇格できる。課長補佐は良い評価を継続して得る必
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回答者: 男性/ NW本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 36万円 7万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 172万円
給与制度:年功序列の給与水準評価制度
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全なる年功序列であり、飛び級はあり得ない。ボーナスの比率が高く、残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社と比べても、それほど変わらない金額です。ボーナスについても同様。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が少ないので、若いときは損した気分になるかもしれないですね。ただし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な中小企業並み。社員は自身の給与に満足していないが、生活は出来る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、学校で言うと平均性であり、頑張ったからといっても多くもらえ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】派遣で時給が上がる機会が多いと思うの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高めだと思います(社員)。かといってそれほど、忙しいわけでも
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KDDIエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
福利厚生:KDDIグループとあってしっかりした福利厚生であった。但し、寮はないが
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回答者: 男性/ 通信工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設事業本部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅など福利厚生は充実している。オフィス環境:自宅で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし
給与制度:経験年数が多ければ資格などがなくてもある程度の給与がもらえる... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給等に重きを置いている印象。同業他社(インセンティブ重視... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部
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