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青山商事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:
会社としての取り組みでしっかり保証されているので安心して働けると思います。
語学系があるともう少しいいのかなと思いますが。

働きがい:
店舗にもよりますが、お客様との関係を深めて自分を頼ってご来店いただくのは非常に働きがいがあります。若手の活躍も早い段階で会社が促してくれるので意気込みさえあればチャレンジさせてもらえる環境にあると思います。
個人間の柵のようなものも少ない為働きやすくスタッフも優しく温かい人が多いです。

また店舗でオーダースーツの担当に抜擢されたりするとより仕事が楽しくなるのではないかなと思っております。

ただスーツが徐々にカジュアル化の影響などを受けて売れにくくなってきてますので、苦しい時などは居心地の悪さはあると思います。笑

またキャンペーンの内容などを把握しておかないといけなかったり、思わぬところからお客様から質問が飛んでくるので覚え直したりすることは少し大変だったように感じます。

ここまで聞くと成果主義なような感じが否めませんが、決してそれだけではありません。スーツが好きなら私は仕立てやこだわりの部分からもお勧めできる会社だと思います。

辛い時やしんどい時もありますが、自分はこの会社で人として大きく成長できたと思っておりますので、気になる方はアルバイトからでも触れてみられるといいと思います。

回答者: 女性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアチーフ

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:昇格試験を若いキャリアからできるように、評価制度が整っている
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:店舗での売り上げが基準となっており、売り上げ計画を達成すれば
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:接客の力はかなりついたと思う。一人一人の接客時間が割と長く密
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:年配の社員が多い状況。上が詰まっている感じ。若くて勢いがあっ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:2~3年は最初の配属の業務を行う事になります。その間に一定の
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがい:最初の接客は早い段階でYシャツなどの簡単な販売から成功体験を積むことが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:キャリア形成のための研修はそれぞれの役職で年に1回程、全くな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:基本受け身でも仕事は覚えれます。ただ、配属された社員の方々の
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回答者: 男性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:資格取得の補助も出るので取得する際の支出はあまりありません。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:新入社員研修や社歴別研修、など豊富にある。資格も申請して取得
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:お客様からお礼を言っていただけるとやはりやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修については各階層別で用意されている。資格取得についても会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:会社で決まっている資格を取ると手当が貰える。また研修制度も整
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:初めて会う人とも気さくにコミュニケーションが取れると
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はあまりない。入社年数はあまり関係なく、役職を上
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:研修は充実している。緊張をあまりしないように気遣いを感じる研
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:一般社員は基本販売がメインのため商品知識や冠婚葬祭の知識が付
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:接客販売スキル、コーディネート力、洋服の知識、関係構
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:研修も充実していたり、資格取得支援に長けていました。私は色彩
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回答者: 女性/ レディスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
働きがい:BtoCの接客が中心のため、お客様からありがとうという言葉を直接いただ
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
働きがい:やはりお客様から「助かりました」「コーディネート最高でした」等、お礼を
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:研修は1週間泊まり込みの研修があります。(私の入社時はコロナ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:自身が成長したいと思えば助けてくれる上司は多いと思う。ただ自
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得の支援やツールもあるが、シフト制だったり、勤務時間が
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが活用率は低い。小規模な研修は定期的に実施
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:販売力はどこへ行っても活かせるとおもう。働きがい:長い時間お
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:普通の接客業ではなく、提案型販売のため、接客業の中では比較的
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスウェア事業/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:スーツは、大体の人が着用する機会のあるものなので、老若男女い
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:スーツの知識はかなりついたと思う。働きがい:配属店舗によって
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:入社するとアシスタントチーフという役職からキャリアスタート。
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。取得する資格の試験料の補助があり。社内研修
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回答者: 男性/ アシスタントチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:臨機応変に対応する力や洞察力、人を見る目はかなり鍛えられると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:目標は見つけにくい。やった分だけ給与に反映されるわけでもなく
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:販売はつぶしがきかないかもです。将来を考えなら違うしゅくしゅ
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