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青山商事株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手企業として入社しましたが、あまり統制が取れていないなというのを入社後働いてみて感じました。
1、2年目は社会のことも知らずで働いていたので、あまり気付きませんでしたが、そこから段々と良い面、悪い面が見えた気がします。

回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由:入社当時は企業としての業績が良
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回答者: 女性/ アシスタントチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業店は開店時間と閉店時間が決まられているので、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は売上も好調で人員もたくさんいたので、働い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗での教育制度が整っていない。教える側が曖昧な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:早期からキャリアアップができると期待していたが、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はずっと接客ができるものだと思い込んでいま
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回答者: 女性/ 店舗マネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後では休みの日数や金銭面も大きく変わり困
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:人柄に魅力を感じ入社を決めたがそこでのギャップは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージでは駅前店舗の若いスタッフが多く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 販売員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にプライベートとの両立について相談し可能と
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後でのギャップは、接客以外に青山カードの入会
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業というよりは営業。どんどんお客様へ声をかけ
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回答者: 男性/ 洋服の青山/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは思ったより数値意識が強すぎたこと。青山
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:店によって雰囲気がすごく変わる。説明会や面接時と
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 店長代理

2.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は業界大手と謳っていたので福利厚生が充実し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は売上至上主義、それと比較して現在はお客
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響をもろに受けたこともあって、こんなに
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。実力主義だと入社前から言われており、実
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員教育をロクにしないのに売上の追求がすごいとこ
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:普通にスーツを販売するだけだと思っていましたが、
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回答者: 回答なし/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマないとか言われてましたが全然かなりあります
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても硬いイメージがありしっかりとキッチリと怖い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売する商品量や種類が多く専門知識を求められる。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく。接客業ゆえの人の良さが評価で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。入社前に説明され
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーツに関しては特になし。オフィスカジュアル化と
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回答者: 男性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも勤務地が選べず県外勤務になることが多
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の良さとキャリアアップの過程が分かりやすい事で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な制度があり、キャリアアップにつながると思っ
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたい事をやるのにかなり時間がかかる。本部に行
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と比較すると、本社にはあまり行きにくいと思
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していなかったのでギャップはなかった。も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:3年目くらいになれば給与が上がると考えていたが実
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標設定や目標数値に重きを置いている所。入社前は
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