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NTTコムマーケティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。NTTコムマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを493件掲載中。ライトハウスは、NTTコムマーケティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:
インセンティブ制であり、売上もそれなりに高い目標を親会社から設定されているので、売上拡大に繋がるような案件は割とリスクがあるものでもフォローしながら対応して貰える。

風通しについても悪くない方だと思う。
言いたい事は割と言って、話をちゃんと聞いてくれるマネジメント層が多い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:基本的にやったことのない商材であろうが自分にアカウントの付

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:営業社員同士は風通しがよいと思う組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:個人的な挑戦機会はほぼないが、NTTグループとして指針をめ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:昔ながら昭和体質だったが、徐々に改善されてきている。部署間

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある組織体制・コミュニケーション:上司とも話

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネスカスタマ営業部/ 担当課長

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:NTTコムマーケティングとドコモCSが合流して誕生したばか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月03日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークメインの為、コミュニケーションはリモ

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:チャレンジ、改革する姿勢に対して寛容で評価される社風ただし

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回答者：男性/ VA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バリューアドバイザー

3.9

口コミ投稿日：2021年02月03日

企業カルチャー・社風:NTTグループのホワイトな会社です。マネジメント側にNTT

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回答者：女性/ VA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:企業理念が見えず、個人的には毎年毎年方針がぶれているように

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:売り上げが上がるならなにしても良い。（不正はNG）いわば外

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:常に新しい事にチャレンジしており、働き方やオフィス環境も時

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:ラフな社風で、上司のことも基本的には役職では呼ばず●●さん

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回答者：女性/ VA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:中途入社の方が多いので、前職が色々な業種の方がいる。同じよ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:横のつながりはあまりなかったですが、チームごとに雰囲気がよ

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回答者：男性/ 通信工/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:大手企業の子会社であることの縛りが強すぎると感じた。何をす

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:NTTグループでホワイト企業組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:私がいた頃は古き良き？面は多く残していたかもしれない。部と

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも当時は親会社の意向に沿って動く子会社であった。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスカスタマ営業部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。ただし歴史のある大企業のため、スタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：日本が誇るNTTグループの看板を使わせていただいている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】休みが各々の理由で取れる。自由さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】評価審査が半期に一度行われる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】とにかく仲は良い。分からないことは協力し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業として何の提案もなく適当に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：仲が良いことで、仕事も頼みやすい。たまに頼まれやすさが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：年齢も近い方が多いことからとてもラフに関係を持てる。プ

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回答者：男性/ SA/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:年功序列の企業カルチャーになります。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月27日

組織体制・コミュニケーション:飲み会が非常に多いと感じた。コロナ禍になってからは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：チームプレー型の営業ではないため、どうしても一人でやれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】どこの職場でもそうでしょうが、タバ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】6か月ごとの契約更新の契約社員です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業は事前申請が必要。休日出勤はま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12:00～13:00が昼休みの時

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会社名	NTTコムマーケティング株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttcmk.com/
所在地	東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー

従業員数	1400名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	風見健史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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