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トールエクスプレスジャパン株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー 19F
評判スコア59 詳細
99
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トールエクスプレスジャパンの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!トールエクスプレスジャパンで働く社員や元社員から、トールエクスプレスジャパンの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
人情味あるあたたかい方が多く、人間関係では問題はない。
サバサバしている方が多いと思います。
出戻りも歓迎しているかと。
ドライバー不足しているので、ドライバーの友達などをドライバー職として、紹介し入社すれば助成金がでる。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
基本給が、安いこと。能率給の単価も安いし、家族が生活できるレベルの給料ではない。勤務時間が長くハードな仕事内容なのに、割に合わない。残業代も一切つかないのも不満である。せめて残業代はつけてほしいのと、ボーナスも年間3か月分くらいは出してほしい。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
ボーナスが比較的キチンと出る点、交通費、家族手当などもキチンと出る点には満足しています。あと、能力給についてもやればやるだけ上がっていくのでその点は良いところだと思います。給料明細でその点も明確にわかるようになっています。
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良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
安全第一で すべての業務に 安全が 最優先される会社です。労働時間も、法令厳守で 残業 規定時間超過するおそれのある時は 休みまたは早退しても 厳守されます。
もちろん 民間企業ですので 営利は目的となりますが 法令厳守が最優先されます。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
給与水準は、よくも悪くも始めの面接で決まります。
その後、昇給は一切無し面接時に高い金額を言うかに掛かっています。
ですから同じ入社でも金額が違うことがあり納得いかいないことが多々あり
また、トライバーで入社すると平均手取り20万行きません。
営業、ドライバーも同じですがボーナスは10万前後です。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
404万円
平均年齢:39.1歳

26人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
50
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 433 (平均年齢 32.8歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 420 (平均年齢 35.4歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 550 (平均年齢 37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 350 (平均年齢 47.0歳)
その他(公務員、団体職員 他) 350 (平均年齢 52.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
トールエクスプレスジャパン株式会社
交通・運輸・エネルギー関連
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