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有限会社クレストのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

有限会社クレストの回答者別口コミ（1件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
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有限会社クレストの職種別口コミ（32件）

クリエイティブ系（30件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
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有限会社クレストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働ける環境か】給与面は良くないが、働きやすい環境。定着率は高いが、給与は社員へ還元されにくくて辞めていく。
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有限会社クレストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【入社後のギャップ】良く言えば自由、悪く言えばだらしない会社だと思うが、個人の裁量にここまで任せているのは驚いた。会社らしくない会社という感じ。
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有限会社クレストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：元請のコンサルタントとのやり取りは主に社長が交渉を行っており、作業量に対しての売り上げ金額等は社長の交渉次第となっております。故にノルマはあるのに頑張っても売り上げが上がらないという状況が多々あります。
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